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Investe CE

por Oswaldo Scaliotti

GPTW

INEC é agraciado pela sexta vez com Prêmio Melhores empresas para se trabalhar do GPTW

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

10 de novembro de 2018

As empresas concorreram nas categorias pequenas (de 30 a 99 colaboradores), médias (entre 100 e 999) e grandes (a partir de mil colaboradores)

O Instituto Nordeste Cidadania (Inec) foi agraciado, na tarde desta sexta-feira (09), com o Prêmio Melhores Empresas Para se Trabalhar no Ceará em 2018. O evento é uma realização do Instituto Great Place to Work (GPTW), que há 22 anos certifica e reconhece as empresas com melhores ambientes de trabalho no Brasil. As empresas concorreram nas categorias pequena (de 30 a 99 colaboradores), média (entre 100 e 999) e grande (a partir de mil colaboradores).

Das 114 empresas inscritas no Ceará, 50 foram eleitas por apresentarem as melhores práticas no ambiente de trabalho nesta 9ª edição da premiação. Este ano, para a qualificação no ranking, as empresas tiveram que passar por certificação, com índice mínimo de 70% de confiança. Nas listas GPTW, o Ceará está abaixo da média nacional (7%) de rotatividade voluntária, com taxa de 4%. Ou seja, aqui há maior desejo de permanecer no local de trabalho do que no restante das empresas concorrentes no Brasil.

Histórico na premiação

Esta é a sexta vez que o Inec recebe a premiação. Em 2010, o Inec ficou em terceiro lugar, sendo também reconhecido como primeira ONG a participar de premiações de nível nacional, como Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil pelas revistas Época e Você S/A. Em 2011, o Instituto ficou em quinto no ranking. Em 2012, esteve entre as 40 Melhores Empresas para se Trabalhar no Ceará. Em 2016, a premiação foi dividida em duas categorias: Médias Empresas (de 50 a 999 colaboradores) e Grandes Empresas (acima de 1000 colaboradores), estando o Inec entre as premiadas pela categoria Grandes Empresas. Em 2017, entre as 50 empresas reconhecidas por boas práticas de gestão de pessoas no Ceará, o Inec foi eleito a 6ª melhor.

Sobre o Inec

O Instituto Nordeste Cidadania (Inec), Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) criada em 1993, tem como missão contribuir com a inclusão e o desenvolvimento sociocultural e econômico das pessoas. Para atingir este objetivo, a instituição é parceira do Banco do Nordeste na operacionalização dos programas Crediamigo e Agroamigo, além de desenvolver projetos socioambientais nos eixos Educação e Cultura e Desenvolvimento Comunitário..

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Mercadinhos São Luiz  é eleita a 3ª melhor empresa do Brasil para trabalhar no setor de varejo

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

22 de novembro de 2017

A premiação reconhece o excelente trabalho realizado por empresas do setor varejista com as melhores práticas de gestão de pessoa.

O Mercadinhos São Luiz recebeu, hoje, dia 22 de novembro, o prêmio GPTW NOVAREJO, esta é a quarta vez que a empresa está entre as melhores. A premiação, organizada pela revista NOVAREJO, é validada pela pesquisa do Great Place To Work Institute (GPTW) e concedeu certificados para 50 empresas do setor varejista com as melhores práticas de gestão de pessoas. O ranking é feito a partir de pesquisa feita junto aos colaboradores de cada empresa. Este ano, o Mercadinhos São Luiz subiu três colocações e ficou em terceiro lugar na categoria grandes e médias empresas varejistas. Em 2015, a empresa ficou na sétima posição e, no ano passado, na sexta.

“A premiação é resultado de um trabalho contínuo realizado pelo Mercadinhos São Luiz, priorizando sempre o respeito mútuo entre fornecedores, colaboradores, parceiros e clientes. Essa forma inovadora de trabalho visa promover qualidade de vida no ambiente profissional e está bem além de comercializar produtos e serviços”. Afirma a gerente de recursos humanos do Mercadinhos São Luiz, Ana Paula Falcão, que esteve em São Paulo, hoje, para receber o prêmio.

No São Luiz, o RH realiza mais de 150 práticas voltadas para os colaboradores que vão desde Seleção Focada em Valores a Programa de Coaching e Mentoring, além de vários projetos na área de qualidade de vida e endomarketing. Essas ações se refletem no aumento constante da satisfação do colaborador e, por consequência, na redução de rotatividade e aumento de produtividade.

“Esse reconhecimento é importante para que possamos perceber que não só o Mercadinhos São Luiz, mas que muitas empresas estão voltadas para essa forma consciente e sustentável de ver os negócios. A colocação das empresas envolvidas podem mudar, o que não pode mudar é essa essência, que no nosso caso, vem perpetuando desde a época do Seu João Melo. Sempre há como melhorar e é isso que buscamos ouvindo sempre nossos colaboradores e fazendo um trabalho de autocrítica e humildade”, reforça Ana Paula.

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Pelo segundo ano consecutivo, Pinheiro Supermercado é eleita melhor grande empresa para se trabalhar no Ceará

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

17 de novembro de 2017

 

Depois de figurar entre as melhores empresas para se trabalhar no país, ficando em 19° lugar na lista nacional, o Pinheiro Supermercado – O Bom Vizinho foi eleita, pelo segundo ano consecutivo, a melhor empresa para trabalhar no Ceará, na categoria grandes empresas, conforme resultado 2017 do Prêmio Melhores Empresas para Trabalhar (Mept), realizado na tarde desta sexta-feira (17), no Centro de Eventos do Ceará (CEC). A Ceneged ocupou o 2° lugar do ranking, seguida pela 3 corações.

 

O prêmio, uma parceria do Grupo O POVO com o Great Place To Work (GPTW), está em sua 8ª edição e reconheceu, ao todo, 50 empresas por boas práticas de gestão de pessoas. Dentre os critérios de avaliação do GPTW estão a credibilidade, o respeito e o ambiente de trabalho oferecido aos colaboradores. Estes valores são mensurados através da avaliação das práticas de gestão, mas principalmente por meio dos índices de confiança dos colaboradores, ou seja, a percepção que eles têm sobre o seu local de trabalho.

 

O objetivo do projeto é difundir a importância do ambiente de trabalho como ferramenta indispensável à transparência, governança corporativa e a sustentabilidade das empresas. O ranking é o padrão de excelência para a definição de excelentes ambientes de trabalho e o GPTW é pioneiro em conduzir essa pesquisa que existe no mundo em 53 países nos seis continentes.

 

 

Sobre o Pinheiro Supermercado

 O Bom Vizinho, como é conhecida a empresa cearense, já havia marcado presença nas listas das Melhores Empresas para Trabalhar no Ceará nos anos de 2011, 2012, 2014, 2015 e 2016. A conquista do prêmio por tantos anos, inclusive a nível nacional, está diretamente ligada à política de convivência na rede. Para o Pinheiro Supermercado, o seu maior patrimônio é o colaborador que faz parte da empresa. Por isso, ele é valorizado e reconhecido. “Aqui as pessoas são tratadas com respeito e incentivadas a se desenvolver pessoal e profissionalmente”, explica o diretor presidente da empresa, Honório Pinheiro.

 

Tudo começa por uma atmosfera tranquila de trabalho. No Pinheiro Supermercado o colaborador atua em um ambiente harmonioso, com momentos de lazer, reflexão, espiritualidade e crescimento. São desenvolvidas mais de 200 práticas junto aos funcionários, que recebem ainda acompanhamento de psicólogas e têm acesso a uma biblioteca com diversos livros e à internet. Dentre essas práticas: capacitação oferecida a todos os colaboradores desde a entrada na empresa; o benefício educação, que custeia percentuais das mensalidades de graduação e pós-graduação dos funcionários; programa de alimentação, por meio do qual o Pinheiro Supermercado fornece, gratuitamente, café da manhã, almoço e jantar aos colaboradores; o espaço “Recanto”, onde os funcionários podem descansar com conforto em seus intervalos; o benefício mudança, por meio do qual a empresa realiza a mudança do colaborador de forma gratuita.

 

“Temos uma preocupação constante com o bem estar do colaborador e trabalhamos para que ele sinta orgulho e prazer em fazer parte da nossa equipe. Por isso, estamos sempre pensando em práticas para motivá-los no dia a dia e tornar o exercício das atividades em nossa empresa muito mais prazeroso. Não à toa, hoje são mais de 200 práticas nesse sentido e esse número só tende a aumentar. Além disso, realizamos diversas ações socioambientais junto à comunidade que, sem dúvida, contribuem ainda mais para a satisfação dos nossos colaboradores”, enfatiza a diretora de Desenvolvimento Humano (DH) do Pinheiro Supermercado, Xênia Pinheiro.

 Por fim, outro diferencial da empresa é a oportunidade de ascensão conferida aos colaboradores. Por exigir multidisciplinaridade profissional, característica do ramo varejista, o Pinheiro Supermercado está sempre proporcionando a inserção de novos conhecimentos necessários à preparação de futuras promoções.

 

  • postado por Oswaldo Scaliotti
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Fortbrasil é uma das melhores empresas para trabalhar, de acordo com o GPTW

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

17 de novembro de 2017

O Great Place to Work (GPTW) premiou, nesta sexta (17), as melhores empresas para se trabalhar em 2017. A Fortbrasil Administradora de Cartões de Crédito mais uma vez é uma das agraciadas com o prêmio, que tem como objetivo principal reforçar a importância do ambiente de trabalho como uma ferramenta indispensável à transparência, governança corporativa e à sustentabilidade das empresas. Com a 22ª colocação em 2017, é a sexta vez que a empresa é certificada com o título. “Estamos extremamente contentes com esse reconhecimento. É o resultado do trabalho duro e de uma equipe engajada e feliz. Temos programas de desenvolvimento de gente, temos programa de recompensa… Isso tudo reflete o resultado final do investimento no nosso capital humano, nosso bem mais precioso”, comemora a CEO da Fortbrasil, Juliana Freitas.

No início de 2017, a Fortbrasil também figurou entre as 30 Melhores Empresas Para a Mulher Trabalhar, divulgado pelo Great Place To Work Institute. “Como 70% do nosso quadro de colaboradores é formado por mulheres, temos preocupação especial com elas”, ressalta a CEO. Outro destaque ao longo do ano foi a presença no ranking da consultoria Deloitte, em parceria com a Revista Exame, que reconheceu as empresas que mais crescem no Brasil. A pesquisa “As PMEs que Mais Crescem no Brasil”, foi divulgada em Setembro.

* postado por Oswaldo Scaliotti
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As Melhores Empresas Para Trabalhar no Ceará serão conhecidas nesta sexta-feira

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

16 de novembro de 2017

A premiação é realizada pelo O POVO e GPTW

As 50 Melhores Empresas Para Trabalhar no Ceará 2017 serão conhecidas nesta sexta-feira, 17 de novembro, às 12 horas, no Centro de Eventos do Ceará. A novidade desta edição é a criação da categoria Pequenas Empresas, que possuem de 30 a 99 funcionários, além das Médias e Grandes Empresas, que serão premiadas.

ranking é o padrão de excelência para a definição dos melhores ambientes de trabalho e o Great Place to Work (GPTW) é pioneiro em conduzir essa pesquisa que existe em mais de 50 países no mundo todo e nos seis continentes. No Brasil, o GPTW promove e divulga, além do ranking nacional, mais de 20 setoriais e regionais.

No Ceará, a iniciativa teve início em 2010 e desde o princípio em parceria com O POVO. A partir deste ano, para participar, a empresa precisa possuir uma Certificação do GPTW, que consiste em uma pesquisa com os funcionários. Apenas empresas certificadas podem participar dos rankings.

Diferente do ano passado, a premiação será dividida em três categorias: Pequenas Empresas (de 30 a 99 colaboradores), Médias Empresas (de 100 a 999 colaboradores) e Grandes Empresas (a partir de 1000 colaboradores). Em cada categoria estarão no topo as três primeiras colocadas, a partir do 4º lugar será por ordem alfabética. No início deste ano, 16 empresas cearenses foram para a lista nacional.

Como o resultado é obtido – Para conseguir a certificação, a empresa precisa atingir uma nota igual ou superior a 70 na pesquisa com os funcionários. A organização concorrerá aos rankings com a pesquisa realizada para a certificação. A partir da data em que for certificada, ela terá 30 dias para entregar os documentos complementares para os rankings: relatório de práticas culturais, perfil organizacional e questionários complementares (se necessário). A posição nos rankings será calculada de acordo com a pesquisa com os funcionários, a avaliação de práticas culturais, questionários complementares e os comentários dos funcionários.

Serviço
Entrega do Prêmio Melhores Empresas Para Trabalhar no Ceará 2017

Quando: Sexta-feira, 17 de novembro, às 12 horas
Onde: Centro de Eventos do Ceará (Av. Washington Soares, 999 – Edson Queiroz)
Evento para convidados
www.gptw.com.br

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Magis comemora aniversário

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

30 de junho de 2016

 

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A Construtora Magis comemora no dia 02 de julho seu aniversário de nove anos. A data será celebrada com missa na sexta-feira (1º) na igreja do Shalom, e um café da manhã na sede da construtora para os colaboradores.

Durante esse tempo a Magis teve muito que festejar, foram 6.932 unidades vendidas, 30 empreendimentos lançados, 20 obras entregues e 10 obras em andamento, incluindo conquistas de prêmios como Prêmio Master Imobiliário, Prêmio SESI Qualidade no Trabalho, Prêmio Construtor do Ano – Sinduscon em 2011, eleita melhor empresa para trabalhar pelo GPTW nos anos 2013, 2014 e 2015 e alcançou a primeira posição em vendas de unidades entre as construtoras do Ceará em 2015, em ranking divulgado pela Lopes Immobilis.

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IEL/CE, AEDI e GPTW promovem 1ª edição do Encontro com RH

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

16 de Março de 2016

Promover ações voltadas para melhoria contínua dos profissionais de Recursos Humanos (RH) está entre os principais objetivos do Encontro com RH, realizado pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL/CE), em parceria com a Associação Empresarial de Indústrias (AEDI) e Great Place to Work (GPTW). Em sua 1ª edição, que acontece no dia 18 de março, a palestra tem como tema “A liderança que faz a diferença nas melhores empresas para trabalhar”. O evento acontece no Auditório José Flávio, da Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), das 9h às 11h. As inscrições são gratuita​s e estão abertas por meio deste link.
 
A palestra contará com a participação de três convidados, Mariza Quinderé, diretora regional do Ceará do Great Place to Work (GPTW); Nivaldo Teixeira, diretor-executivo da EIM Instalações Industriais; e Renato Felipe, diretor-presidente da CENEGED. Os convidados abordarão as melhores práticas, tendências e ferramentas de RH. O Encontro com RH te também como proposta proporcionar maior competitividade desses profissionais nas indústrias.
 
SERVIÇO:
Encontro com RH – “A liderança que faz a diferença nas melhores empresas para trabalhar”
Data: 18 de março (sexta-feira)
Horário: das 9h às 11h
Local: FIEC – Auditório José Flávio (Av. Barão de Studart, 1980 – térreo – Aldeota)

Inscrições – clique aqui

Mais informações: (85) 4009.6300 ou centralderelacionamento@sfiec.org.br
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Mercadinhos São Luiz recebe premiação GPTW NOVAREJO 2015

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

24 de outubro de 2015

Neto GPTW Novarejo

Nesta quinta-feira, 22 de outubro, em São Paulo, os Mercadinhos São Luiz receberam mais um prêmio. Dessa vez a empresa foi premiada no GPTW NOVAREJO 2015, organizado pela revista No Varejo. Foram concedidos certificados para as 40 empresas classificadas entre as melhores empresas do setor varejista com as melhores práticas de gestão de pessoas. Os Mercadinhos São Luiz ficaram na sétima colocação concorrendo com empresas de todo o país.

A iniciativa da revista NOVAREJO está na segunda edição e recebeu nesse ano 117 inscrições, o dobro de inscritos do ano passado (em 2014, foram 61 inscrições e 24 empresas premiadas), o que mostra uma preocupação maior do setor varejista pelo investimento em ações voltadas para o bem-estar dos seus colaboradores. Segundo Caroline Maffezzolli, diretora de inteligência de mercado do GPTW (Great Place to Work), já existem diversos estudos que relacionam o ambiente de trabalho com a satisfação do cliente final. Afinal, o funcionário estando feliz, as chances de ele atender melhor o cliente são bem maiores. Além disso, pesquisas mostram que investir em pessoas também interfere nos resultados financeiros. Em 2014, a média de faturamento entre as 24 empresas premiadas com o GPTW NOVAREJO, foi de 16%, enquanto a média nacional do varejo ficou em 2,2%, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

No último ano, os Mercadinhos São Luiz investiram ainda mais em ações voltadas para seus colaboradores. O treinamento de desenvolvimento de liderança focada em coaching, por exemplo, foi ajustado e passou a ser customizado para cada unidade. “Fazíamos turmas mescladas e nesse ano fizemos essas turmas focando nas particularidades de cada grupo, de cada loja. Para as lideranças de loja (gerente e subgerente), o treinamento de coaching é individualizado”, conta Ana Paula Falcão, gerente de recursos humanos dos Mercadinhos São Luiz. Segundo Ana Paula, é muito importante investir nesses líderes, pois são eles os responsáveis por disseminar para sua equipe os valores da empresa. Por essa razão, os Mercadinhos São Luiz se preocupam muito com a motivação desses profissionais. Na empresa, 97% dos líderes vieram da base, dos cargos iniciais. A gerente de recursos humanos conta ainda que no treinamento das lideranças é passado a importância da aproximação e o envolvimento entre os líderes e a equipe. Na última pesquisa de relacionamento que o RH faz todos os anos, o nível de satisfação dos colaboradores com seus líderes foi de 82%. E por lideranças entende-se não só os gerentes e subgerentes de lojas, mas também o alto escalão da empresa, que precisa estar também comprometido com esses valores. “Aqui nos Mercadinhos São Luiz, temos uma liderança maior, na pessoa do nosso presidente, Severino Ramalho Neto, alinhada com esse compromisso, que enxerga valor nesse trato com o outro e que abre espaço para o RH trabalhar a gestão de pessoas, além de uma grande entrega dos demais líderes da empresa, que são de fato gestores de pessoas”, enfatiza Ana Paula.

Esse investimento cada dia maior nas pessoas, garantiu aos Mercadinhos São Luiz uma colocação ainda melhor na premiação GPTW NOVAREJO desse ano. Em 2014, a empresa ocupou a oitava colocação no ranking e esse ano ficou em sétimo, única empresa do Ceará entre a lista das dez melhores.

Outros prêmios recentes

Na premiação nacional do GPTW, os Mercadinhos São Luiz foram eleitos a 37ª melhor empresa para se trabalhar (categoria grandes empresas), sendo o primeiro supermercado a figurar na lista. Na edição cearense do prêmio, a empresa foi considerada a melhor empresa para se trabalhar (também na categoria grandes empresas).

No último dia 15 de outubro, os Mercadinhos São Luiz ganharam ainda o prêmio Destaque Empresarial Comércio no setor de supermercados, concedido pela PPE – Promoções e Eventos. As empresas homenageadas na 26ª edição da premiação receberam os diplomas de destaque em cerimônia realizada no La Maison Dunas. Quem recebeu o prêmio pelos Mercadinhos São Luiz foi o diretor da empresa, Fernando Ramalho pelas mãos de Josbertini Clementino, titular da Secretaria Estadual do Trabalho e Desenvolvimento Social (STDS).

  • postado por Oswaldo Scaliotti
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Mercadinhos São Luiz está entre as 100 Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

19 de agosto de 2015

Equipe Loja Cambeba Equipe Oliveira Paiva

Mais uma vez o Mercadinhos São Luiz é uma das 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil, ocupando agora a 33ª posição no ranking do prêmio promovido pelo Instituto Great Place to Work (GPTW). O anuncio aconteceu no início da semana em São Paulo. O prêmio já está em sua décima edição e esta é a quinta vez que o Mercadinhos São Luiz fica entre as 100 melhores da lista nacional.

De acordo com a Gerente do RH, Ana Paula, existe um movimento constante de aperfeiçoamento, um trabalho artesanal realizado pelos colaboradores do Recursos Humanos em que se busca conhecer as necessidades quem faz parte da empresa.

As vencedoras são divididas em três categorias: Grandes (nacionais e multinacionais com mil funcionários ou mais), Multinacionais Médias (que têm entre cem e 999 empregados) e Nacionais Médias (também com número de funcionários entre cem e 999). O Mercadinhos São Luiz concorre na categoria Grande, com gigantes nacionais, como Gofle, Magazine Luiza, Itaú.

O Mercadinhos São Luiz acredita que para atender bem os clientes é preciso primeiro tratar bem os funcionários. Mantendo, assim, uma relação de respeito e amizade entre todos os que fazem parte da sua história. Tudo começou com o empresário João Batista Melo, fundador dos Mercadinhos São Luiz, cuja trajetória de sucesso está ligada ao jeito atencioso com que tratava seus clientes e a forma de conduzir uma das mais importantes cadeias de lojas do país. No meio empresarial, João Melo era admirado pelo seu bom humor e pela maneira própria com que comandava sua organização, cujos funcionários o tratavam mais como um pai do que como patrão, tal era a relação de amizade entre eles.

Comemoração
A partir desta quarta-feira, 20, analistas de RH do Mercadinhos São Luiz e os gerentes das lojas farão um agradecimento especial aos colaboradores. Todas as lojas vão ser visitadas e suas equipes participarão de um lanche especial com direito a bolo em homenagem à premiação.

O Kit felicidade GPTW com adereços, o certificado e o troféu vai circular pelas lojas e os gerentes vão fazer um agradecimento e falar sobre a premiação. Em seguida, todos vão participar da foto oficial que será emoldurada e fixada nas lojas para que os colaboradores possam prestigiar.

* postado por Oswaldo Scaliotti

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Mercadinhos São Luiz está entre as 100 Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

19 de agosto de 2015

Equipe Loja Cambeba Equipe Oliveira Paiva

Mais uma vez o Mercadinhos São Luiz é uma das 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil, ocupando agora a 33ª posição no ranking do prêmio promovido pelo Instituto Great Place to Work (GPTW). O anuncio aconteceu no início da semana em São Paulo. O prêmio já está em sua décima edição e esta é a quinta vez que o Mercadinhos São Luiz fica entre as 100 melhores da lista nacional.

De acordo com a Gerente do RH, Ana Paula, existe um movimento constante de aperfeiçoamento, um trabalho artesanal realizado pelos colaboradores do Recursos Humanos em que se busca conhecer as necessidades quem faz parte da empresa.

As vencedoras são divididas em três categorias: Grandes (nacionais e multinacionais com mil funcionários ou mais), Multinacionais Médias (que têm entre cem e 999 empregados) e Nacionais Médias (também com número de funcionários entre cem e 999). O Mercadinhos São Luiz concorre na categoria Grande, com gigantes nacionais, como Gofle, Magazine Luiza, Itaú.

O Mercadinhos São Luiz acredita que para atender bem os clientes é preciso primeiro tratar bem os funcionários. Mantendo, assim, uma relação de respeito e amizade entre todos os que fazem parte da sua história. Tudo começou com o empresário João Batista Melo, fundador dos Mercadinhos São Luiz, cuja trajetória de sucesso está ligada ao jeito atencioso com que tratava seus clientes e a forma de conduzir uma das mais importantes cadeias de lojas do país. No meio empresarial, João Melo era admirado pelo seu bom humor e pela maneira própria com que comandava sua organização, cujos funcionários o tratavam mais como um pai do que como patrão, tal era a relação de amizade entre eles.

Comemoração
A partir desta quarta-feira, 20, analistas de RH do Mercadinhos São Luiz e os gerentes das lojas farão um agradecimento especial aos colaboradores. Todas as lojas vão ser visitadas e suas equipes participarão de um lanche especial com direito a bolo em homenagem à premiação.

O Kit felicidade GPTW com adereços, o certificado e o troféu vai circular pelas lojas e os gerentes vão fazer um agradecimento e falar sobre a premiação. Em seguida, todos vão participar da foto oficial que será emoldurada e fixada nas lojas para que os colaboradores possam prestigiar.

* postado por Oswaldo Scaliotti