Publicidade

Investe CE

por Oswaldo Scaliotti

LinkedIn

Roberta,  assistente virtual da Unimed Fortaleza, chega agora às redes sociais da cooperativa

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

18 de dezembro de 2018

 Chatbot da operadora ajuda clientes a tirar dúvidas e solucionar questões referentes ao plano de saúde

Imagine um leque de comodidades sobre seu plano de saúde que estão na palma da sua mão, desde o agendamento de uma consulta, o recebimento de resultados de exames,  a geração de uma segunda via do boleto ou mesmo tirar dúvidas. Sempre pensando em estar cada vez mais próxima de seus clientes, a Unimed Fortaleza apresenta ao mercado a assistente virtual Roberta, um chatbot que já funcionava no site da cooperativa e agora está presente também no Facebook e WhatsApp.

A presença da Roberta nas redes sociais faz parte de um movimento que a Unimed Fortaleza tem realizado para  oferecer aos clientes  soluções digitais que possibilitem que as pessoas aproveitem o seu tempo com o que realmente é mais importante. Além da atendente virtual, a cooperativa conta com outras ferramentas online como e-commerce, App Minha Unimed, cartão virtual, portal Unimed, página no Facebook, Twitter, Instagram, canal no YouTube, LinkedIn e blog.

Para a gerente de marketing da Unimed Fortaleza, Mariana Matos, a chegada da Roberta às redes sociais é mais uma forma de se relacionar e de estar presente na vida do cliente. “Procuramos sempre entender melhor as necessidades dos nossos clientes e com a assistente virtual ficamos ainda mais próximos de agilizar os processos e as demandas  com maior presteza”, afirma a gerente. Mariana explica ainda que a nova campanha “Mais digital para você viver mais o real”, vem para reforçar a real preocupação da Unimed Fortaleza com as pessoas, o cuidado integral. “Nosso propósito é cuidar das pessoas, isso envolve  também garantir uma melhoria constante em nossos serviços. Em um mundo cada vez mais digital, proporcionamos mais facilidade e comodidade para que os nossos clientes tenham mais tempo para viver o que mais importa e ter qualidade de vida.As pessoas sabem que podem confiar na Unimed Fortaleza, pois estamos sempre oferecendo formas de melhorar o dia a dia delas”, diz Mariana.

Como falar com a Roberta?

Acesse o Portal Unimed (https://www.unimedfortaleza.com.br) e clique na  tela “Posso ajudar” com a assistente virtual localizada no canto inferior direito. Escolha entre as opções “Pessoa Física” ou “Pessoa Jurídica”, para ser direcionado a uma tela de bate-papo.  Após isso, é só digitar sua dúvida que prontamente a Roberta lhe ajudará.

É possível também acessar o bate-papo pelo Facebook e do Whatsapp (85) 987360051.

Facebook: https://www.facebook.com/unimedfortaleza

Twitter: https://twitter.com/unimedfortaleza

Instagram: https://www.instagram.com/unimedfortaleza

YouTube: https://www.youtube.com/unimedfortaleza

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/unimed-fortaleza/

Blog: https://www.unimedfortaleza.com.br/viverbem

Publicidade

Fortbrasil participa de premiação em São Paulo por atuação no LinkedIn

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

01 de novembro de 2018

A Fortbrasil, fintech cearense, foi uma das 18 empresas congratuladas na premiação LinkedIn Talent Awards, que aconteceu pela primeira vez no Brasil e analisou performance, resultados e impacto de mais de 1000 empresas brasileiras que utilizam o LinkedIn para encontrar e contratar funcionários. Na última quarta-feira (31/11), os diretores da Fortbrasil, Juliana Freitas e José Neto, estiveram em São Paulo participando do evento. Há mais de 20 anos no mercado financeiro, a Fortbrasil esteve entre as finalistas na categoria LinkedIn Rising Star.

LinkedIn Rising Star é uma categoria de premiação corporativa, que avalia a adoção das Soluções de Talentos do LinkedIn em 2018, demonstração de proficiência no uso do LinkedIn Recruiter e utilização do Job Slots. Além do uso das ferramentas, a categoria considera a média de visitas e o crescimento de seguidores da Página da Carreira. A Fortbrasil foi uma das três selecionadas no Brasil na categoria.

Sobre a Fortbrasil

Atuando desde 1994 na prestação de serviços nanceiros, a Fortbrasil consolidou-se como especialista na administração de cartões Private Label co-branded, aqueles que levam a marca própria do estabelecimento com a bandeira Fortbrasil. Ao longo desses anos, construiu parcerias de sucesso com clientes e lojistas e hoje atua em diversos estados do Nordeste, Centro Oeste e Sudeste do Brasil com os seus mais de um milhão e quatrocentos mil clientes.

Na foto: Ismael Oliveira, analista de controladoria; Adriano Bissoqui, gerente de gente e gestão; Juliana Freitas, Diretora da Fortbrasil, Jose Neto, Diretor da Fortbrasil, e Augusto Félix, gerente financeiro.

Publicidade

Palestra do IEL/CE ensina como potenciar perfis no LinkedIn

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

23 de Maio de 2017

O meio online se tornou importante aliado na promoção pessoal dentro do mercado de trabalho. Redes como o LinkedIn funcionam expondo perfis e unindo empresas e profissionais. Com foco no assunto, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-CE), ligado à Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), promove a palestra “LinkedIn – Como Criar um Perfil Campeão” no dia 25 de maio, das 14h às 16h, na sede da FIEC. O evento faz parte do Programa Indústria de Talentos e será ministrado pelo administrador e consultor Dermeval Franco, com MBA em Gestão de Marketing.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas a partir deste link. A palestra dará dicas de como destacar um perfil profissional dentro do LinkedIn, a maior rede de negócios da atualidade.

SERVIÇO
Programa Indústria de Talentos – Palestra: LinkedIn – Como Criar um Perfil Campeão

Data: 25 de maio de 2017 (quinta-feira), das 14h às 16h
Local: Auditório José Flávio Costa Lima – FIEC (Av. Barão de Studart, 1980 – Aldeota)
Mais informações: centralderelacionamento@sfiec.org.br ou (85) 4009.6300
INSCRIÇÕES GRATUITAS – clique aqui 

 

  • postado por Oswaldo Scaliotti
Publicidade

TIM é uma das “Empresas Mais Atraentes” no Brasil, segundo o LinkedIn

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

21 de junho de 2016

TIM Linkedin

Companhia é a única do setor de telecom a fazer parte do ranking

  

O LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, acaba de divulgar um novo ranking intitulado “As Empresas Mais Atraentes” (ou Top Attractors), listando as 25 empresas que mais atraem atenção dos candidatos dentro da rede. A TIM foi a única empresa do setor de telecomunicações a integrar a lista, figurando na 22ª colocação.

A lista levou em consideração uma série de dados do LinkedIn, como candidatos por vaga, alcance da empresa, engajamento do usuário e poder de atração. Os dados foram consolidados em uma lista global e seis específicas – Austrália, Brasil, Estados Unidos, França, Índia e Reino Unido.

Este ranking faz parte de uma série de estudos do LinkedIn, intitulados LinkedIn List, e coordenados pela equipe editorial da empresa. Segundo Rodrigo Brancatelli, Editor Senior do LinkedIn no Brasil, “a plataforma é única na sua capacidade de coletar dados e entender movimentos do mercado, principalmente no que se refere a empresas e talentos. A qualidade dos talentos e o poder da empresa em atraí-los e retê-los são hoje um grande diferencial. Portanto decidimos encontrar as empresas que estão fazendo bem este papel no ambiente LinkedIn”.

 

As 25 empresas mais atraentes no Brasil são:

 

  1. LATAM Airlines
  2. GPA
  3. BRF
  4. Ambev
  5. Brasil Kirin
  6. TOTVS
  7. Whirlpool
  8. Kroton
  9. JBS
  10. Bunge
  11. Klabin
  12. Hypermarcas
  13. Accenture
  14. Raízen
  15. Itaú Unibanco
  16. Natura
  17. BR Malls
  18. Riachuelo
  19. Cielo
  20. BM&F Bovespa
  21. Lojas Renner
  22. TIM
  23. Leroy Merlin
  24. PwC
  25. Grupo Boticário

 

Publicidade

TIM é uma das “Empresas Mais Atraentes” no Brasil, segundo o LinkedIn

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

21 de junho de 2016

TIM Linkedin

Companhia é a única do setor de telecom a fazer parte do ranking

  

O LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, acaba de divulgar um novo ranking intitulado “As Empresas Mais Atraentes” (ou Top Attractors), listando as 25 empresas que mais atraem atenção dos candidatos dentro da rede. A TIM foi a única empresa do setor de telecomunicações a integrar a lista, figurando na 22ª colocação.

A lista levou em consideração uma série de dados do LinkedIn, como candidatos por vaga, alcance da empresa, engajamento do usuário e poder de atração. Os dados foram consolidados em uma lista global e seis específicas – Austrália, Brasil, Estados Unidos, França, Índia e Reino Unido.

Este ranking faz parte de uma série de estudos do LinkedIn, intitulados LinkedIn List, e coordenados pela equipe editorial da empresa. Segundo Rodrigo Brancatelli, Editor Senior do LinkedIn no Brasil, “a plataforma é única na sua capacidade de coletar dados e entender movimentos do mercado, principalmente no que se refere a empresas e talentos. A qualidade dos talentos e o poder da empresa em atraí-los e retê-los são hoje um grande diferencial. Portanto decidimos encontrar as empresas que estão fazendo bem este papel no ambiente LinkedIn”.

 

As 25 empresas mais atraentes no Brasil são:

 

  1. LATAM Airlines
  2. GPA
  3. BRF
  4. Ambev
  5. Brasil Kirin
  6. TOTVS
  7. Whirlpool
  8. Kroton
  9. JBS
  10. Bunge
  11. Klabin
  12. Hypermarcas
  13. Accenture
  14. Raízen
  15. Itaú Unibanco
  16. Natura
  17. BR Malls
  18. Riachuelo
  19. Cielo
  20. BM&F Bovespa
  21. Lojas Renner
  22. TIM
  23. Leroy Merlin
  24. PwC
  25. Grupo Boticário