Vagas Online - Página 100 de 447 - Oportunidades de emprego e estágio 
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Vagas Online

por Márcia Catunda

Curso de programação Neurolinguística mostra ferramentas para o desenvolvimento pessoal e profissional

Por Márcia Catunda em Cursos

04 de Abril de 2018

O Corporate Plaza será palco do curso ”O Poder da Programação Neurolinguística (PNL)”, entre os dias 07 e 08 de abril, das 10 às 19h, conduzido por George Pinto, um dos nove trainers de Programação Neurolinguística do Brasil, formado pela The Society of NLP™ (USA) com Richard Bandler (criador da PNL).

A PNL é uma tecnologia que ajuda o indivíduo observar melhor os fatos que passam despercebidos no dia a dia. Ela dá ferramentas para que se possa acessar o inconsciente – onde estão retidas 95% das informações que assimilamos ao longo da vida – e transformar experiências passadas em conhecimentos para controlar os estados emocionais – alegria, raiva, tristeza, etc – a qualquer momento.

Essa pode ser uma importante ferramenta para quem deseja se recolocar no mercado de trabalho, que exige cada vez mais qualificação. Dentre as habilidades que a PNL pode contribuir para os candidatos às vagas, são: usar frases e palavras estratégicas; colocar-se em uma postura de liderança; potencializar experiências positivas; melhorar a autoconfiança; aperfeiçoar as habilidades em comunicação, como tom de voz e linguagem corporal; dentre outras coisas.

“O nosso cérebro é um órgão muito poderoso, por onde registramos tudo o que vemos, ouvimos, sentimos e até mesmo aquilo que nem notamos que prestamos atenção. É como uma esponja, que absorve tudo que está ao seu redor”, explica George Pinto.

Esse trabalho de autoconhecimento feito por meio da PNL ou também pela hipnose vai além das técnicas, é um processo que deve ser utilizado de forma prática no contexto diário. Está completamente relacionado com resultados no âmbito pessoal quanto profissional. São mudanças de hábitos e atitudes para se chegar exatamente onde se deseja.

“A PNL vai ajudar o indivíduo a ser, acima de tudo, um líder de si mesmo. Isso só é possível com estudos e técnicas de autoconhecimento”, finaliza George.

Os interessados podem se inscrever por meio do telefone 0800 020 2845.

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Agente de negócios

Por Márcia Catunda em Administração, Ciências Contábeis

04 de Abril de 2018

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Social Media

Por Márcia Catunda em Marketing, Publicidade e Propaganda

04 de Abril de 2018

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Atendente de Restaurante

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

03 de Abril de 2018

LIFE DH CONSULTORIA

SELECIONA PARA EMPRESA CLIENTE:

Atendente de Restaurante (Delivery)

PERFIL DO CANDIDATO

Requisitos:

– Ensino médio completo

– Experiência como atendente

– Experiência com o DELIVERY

– Experiência com CAIXA

– Disponibilidade para trabalhar noturno

Condições:

– Salário fixo + comissão % + adicional noturno.

– VT + Alimentação no local.

– Horário: (17:00 às 00:00) – Folga fixa na semana.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

O Restaurante está localizado no bairro Aldeota, em Fortaleza/CE. Oferece salário compatível com o mercado + benefícios.

Interessados (as) deverão encaminhar CV para o e-mail: lifedh@hotmail.com com título: Atendente de Restaurante (Delivery) e pretensão salarial até o dia 15/04/2018.

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Estagiário(a) de Educação Física

Por Márcia Catunda em Educação Física, Estágio

03 de Abril de 2018

SELEÇÃO PARA ESTAGIÁRIO(A) DE EDUCAÇÃO FÍSICA

 O Colégio Ari de Sá Cavalcante está selecionando candidatos(as) para o cargo de Estagiário(a) de Educação Física com os seguintes requisitos:

 Cursando Ensino Superior em Educação Física a partir do 4º semestre;

 Disponibilidade para 2 anos de estágio;

 Conhecimento da prática de natação;

 Disponibilidade para carga horária de 30 horas semanais.

Solicitamos aos(às) candidatos(as) interessados(as) a gentileza de enviar seus currículos para o e-mail rh@aridesa.com.br colocando no assunto o título da vaga, até dia 05/04/2018.

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Operador(a) de call center

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

03 de Abril de 2018

CONTRATA-SE: OPERADOR (A) CALL CENTER

Salário: R$ 1.000,00 (VT, Refeição)

Os candidatos às vagas precisam ser maiores de 18 anos, ter o ensino médio completo e possuir conhecimentos básicos em informática e digitação.

Atividades: Oferta dos serviços de telefonia fixa, móvel, banda larga e TV por assinatura Oi.

Horário: 9h às 15h de segunda a sábado.

Local de trabalho: Benfica

Os interessados enviar CURRÍCULO com FOTO para: rhliguemais@gmail.com, informando no campo assunto o número do WhatsApp.

INFORMAÇÃO IMPORTANTE!
O contato será realizado com os candidatos selecionados até 04/04/2018.
Os candidatos selecionados receberão uma mensagem no WhatsApp.

Enviar currículo até: 04/04/2018

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Fortaleza abre vagas para curso de Acupuntura Tradicional Chinesa

Por Márcia Catunda em Cursos

03 de Abril de 2018

Entender a saúde do ser humano de forma integral, conhecendo as energias vitais e como elas atuam no organismo por meio dos princípios da milenar medicina chinesa. Essa é a filosofia que move a Associação Brasileira de Acupuntura – ABA em 60 anos (correspondente a um século na tradição milenar chinesa) de atuação no Brasil.
O curso une teoria e prática, tem duração de 25 meses. Onde? No tradicional Hotel Sonata de Iracema, na Avenida Beira-Mar. Ao final, o aluno recebe certificado de Formação e Pós-Graduação em Acupuntura, válido em todo território nacional e com facilidades de reconhecimento no exterior.
Palestra gratuita
Na quarta-feira, 4 de abril, a ABA promoverá, a partir das 19h, no mesmo Hotel Sonata de Iracema, palestra gratuita sobre a Acupuntura Tradicional Chinesa, a cargo do professor Nilson Leite, coordenador da ABA em Fortaleza e sobrinho do Dr. Evaldo Leite, maior acupunturista em atuação no planeta, de acordo com a sociedade científica europeia.
Serviço
*Curso de Pós-Graduação em Acupuntura Tradicional Chinesa*
*Hotel Sonata da Praia de Iracema*
Av. Beira Mar, 848 – Praia de Iracema

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Jovem Aprendiz

Por Márcia Catunda em Sem categoria

03 de Abril de 2018

 ECOFOR CONTRATA:

JOVEM APRENDIZ – ÁREA ADMINISTRATIVA
Horário: 4H – MANHÃ OU TARDE
Requisitos necessários:
– Ensino Médio completo ou em andamento
– Acima de 18 anos
– Conhecimento no Pacote Office
Benefícios: Vale Transporte.
Salário compatível com o mercado.
Os candidatos interessados devem encaminhar currículo para o e-mail ecoforinforma@marquise.com..br com o nome da vaga desejada no assunto do e-mail até o dia 06/04/2018.

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Supervisor(a) de Vendas

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

03 de Abril de 2018

SUPERVISOR (A) DE VENDAS:

Requisitos:

– Ensino médio completo;

– Desejável nível superior na área administrativa.

Resumo das atividades:

– Coordenar equipe de atendimento;

– Vendas de locação de impressora multifuncionais.

Conhecimento em:

– Necessário experiência com maquinas multifuncionais.

Local:

– Fortaleza/ Ce.

Interessados(as) enviar currículo com o nome da vaga e especificar expectativa salarial para o e-mail: carol@juliavieira.com.br

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Mercado de trabalho e o novo perfil profissional do gerente de projetos

Por Márcia Catunda em Artigo

03 de Abril de 2018

Por Professor  José Bezerra da Silva Filho-  Doutor em Engenharia pela  UFCG 

Por que os avanços das carreiras profissionais exigem que as pessoas busquem aprimoramentos de suas habilidades interpessoais e técnicas, com o objetivo de alcançar melhor empregabilidade, e conseguir melhores remunerações e salários é hora de agir.

Segundo o professor Amir El-Kouba, Consultor empresarial e Professor de Gestão de Pessoas em MBAs da Fundação Getúlio Vargas (FGV), o mercado de trabalho mudou e se impõe ao exigir um novo perfil de profissional. Ele acrescenta que o mercado está em constante mutação. “Com a globalização e a alta concorrência, esse cenário se apresenta em um momento de transição em que é fundamental para o profissional buscar um novo modelo de carreira que o prepare para o futuro, que já bate à porta”.

Também afirma: “Esqueça o tempo em que o profissional precisava fazer somente um MBA em sua carreira profissional e ser especialista em uma única área da sua formação. Esse tempo acabou. Hoje, o profissional disputado pelas organizações é o que consegue fazer de cinco a seis MBAs durante a sua carreira profissional, e procura se diferenciar tirando certificações como, por exemplo, as de Gerência de Projetos. Se você ainda não enxergou que o cenário é outro, é melhor abrir os olhos”.

Habilidades mais procuradas pelo mercado

A pesquisa de habilidades mais procuradas pelo mercado realizada em 2017 pela Computerworld verificou que gerenciamento de projetos está entre as 10 habilidades mais procuradas pelos entrevistados que informaram que estavam planejando contratações em 2017.

“O desafio é duplo – primeiro descobrir talentos e em seguida determinar se esse talento tem as habilidades, a experiência e a personalidade para prosperar na posição,” diz Scott Zulpo, vice-presidente de TI da BCU, uma cooperativa de crédito americana. Ele é consciente de que “o custo e o impacto de não contratar um profissional qualificado é enorme.”

Considerações finais

Nos últimos anos, com a profissionalização e o aumento da concorrência, a importância do Gerenciamento de Projetos nas empresas passou a ser quase que obrigatória, exigindo-se um maior investimento na formação dos Gerentes de Projetos. O Gerenciamento de Projetos tem crescido de forma virtuosa, principalmente, devido à necessidade de gerir melhor os recursos, investir nos talentos, bem como, obter mais resultados por meio das pessoas e das equipes de projetos.

Fica evidente que o Gerenciamento de Projetos é um fator decisivo para o sucesso ou para o fracasso de uma organização. Então, cabe aos líderes e aos administradores a conscientização da necessidade de profissionalização das organizações com as melhores práticas da área de Gerenciamento de Projetos.

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Mercado de trabalho e o novo perfil profissional do gerente de projetos

Por Márcia Catunda em Artigo

03 de Abril de 2018

Por Professor  José Bezerra da Silva Filho-  Doutor em Engenharia pela  UFCG 

Por que os avanços das carreiras profissionais exigem que as pessoas busquem aprimoramentos de suas habilidades interpessoais e técnicas, com o objetivo de alcançar melhor empregabilidade, e conseguir melhores remunerações e salários é hora de agir.

Segundo o professor Amir El-Kouba, Consultor empresarial e Professor de Gestão de Pessoas em MBAs da Fundação Getúlio Vargas (FGV), o mercado de trabalho mudou e se impõe ao exigir um novo perfil de profissional. Ele acrescenta que o mercado está em constante mutação. “Com a globalização e a alta concorrência, esse cenário se apresenta em um momento de transição em que é fundamental para o profissional buscar um novo modelo de carreira que o prepare para o futuro, que já bate à porta”.

Também afirma: “Esqueça o tempo em que o profissional precisava fazer somente um MBA em sua carreira profissional e ser especialista em uma única área da sua formação. Esse tempo acabou. Hoje, o profissional disputado pelas organizações é o que consegue fazer de cinco a seis MBAs durante a sua carreira profissional, e procura se diferenciar tirando certificações como, por exemplo, as de Gerência de Projetos. Se você ainda não enxergou que o cenário é outro, é melhor abrir os olhos”.

Habilidades mais procuradas pelo mercado

A pesquisa de habilidades mais procuradas pelo mercado realizada em 2017 pela Computerworld verificou que gerenciamento de projetos está entre as 10 habilidades mais procuradas pelos entrevistados que informaram que estavam planejando contratações em 2017.

“O desafio é duplo – primeiro descobrir talentos e em seguida determinar se esse talento tem as habilidades, a experiência e a personalidade para prosperar na posição,” diz Scott Zulpo, vice-presidente de TI da BCU, uma cooperativa de crédito americana. Ele é consciente de que “o custo e o impacto de não contratar um profissional qualificado é enorme.”

Considerações finais

Nos últimos anos, com a profissionalização e o aumento da concorrência, a importância do Gerenciamento de Projetos nas empresas passou a ser quase que obrigatória, exigindo-se um maior investimento na formação dos Gerentes de Projetos. O Gerenciamento de Projetos tem crescido de forma virtuosa, principalmente, devido à necessidade de gerir melhor os recursos, investir nos talentos, bem como, obter mais resultados por meio das pessoas e das equipes de projetos.

Fica evidente que o Gerenciamento de Projetos é um fator decisivo para o sucesso ou para o fracasso de uma organização. Então, cabe aos líderes e aos administradores a conscientização da necessidade de profissionalização das organizações com as melhores práticas da área de Gerenciamento de Projetos.