Recursos Humanos Archives - Vagas Online 
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Vagas Online

por Márcia Catunda

Recursos Humanos

Estagiário(a) – RH

Por Márcia Catunda em Estágio, Recursos Humanos

14 de julho de 2019

Estagiário(a) – RH

Local: Icaraí – Caucaia

Remuneração: Bolsa + VT

Requisitos
Superior em Recursos Humanos ou Psicologia (a partir do 2º semestre)
Cursos na área de recrutamento e seleção (diferencial)
Conhecimento em rotina administrativa e Informática Básica
Residir em Caucaia (desejável)
Atividades

Realizar triagem de currículos;
Elaborar e divulgar vagas em sites de recrutamento;
Contactar candidatos para processo seletivo;
Preparar sala de seleção com material necessário;
Dar suporte na integração de novos colaboradores;
Alimentar sistema e planilhas com informações do setor;
Acompanhar e dar suporte nos processos de avaliações de experiência;
Organizar documentação

Profissionais interessados devem enviar currículo para o e-mail: rh4@nordesteemergencias.com.br até 19/07/19

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Analista de DP

Por Márcia Catunda em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos

12 de julho de 2019

Empresa do ramo de concessionária no Nordeste está selecionando candidatos(as) para compor seu quadro de colaboradores 

Cargo: Analista de DP

Quantidades: 01

Requisitos:

Nível Superior completo ou em andamento nas áreas de RH, Contábeis ou Administração

Simpático(a)

Proativo(a)

Trabalho em equipe

Gerenciamento de equipe e do tempo

Conhecimentos específicos no E-social, EFDReinf, CLT, encargos trabalhistas e previdenciária

Experiência no Sistema  TOTVS (Obrigatório)

Atividades: Elaboração da folha de 27 CNPJ´s, acompanhamento ( ponto eletrônico, benefícios, admissões e rescisões), homologações em sindicatos e demais atividades pertinentes ao setor,

Horário: Comercial com 1 hora de intervalo para almoço

Salário: Á combinar  + VT + Almoço no local + PL de Saúde (opcional) + Sesc + Convênio com Faculdade e academia

Os interessados deverão enviar os cv´s para o e-mail: rh@carmais.com.br  mencionando no assunto do e-mail o cargo em questão

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Analista de Departamento Pessoal

Por Márcia Catunda em Administração, Recursos Humanos

09 de julho de 2019

P&P contabilidade seleciona: Analista de Departamento Pessoal

PRÉ-REQUISITOS

– Conhecimento no sistema Fortes;

– Conhecimento em rotinas básicas de departamento fiscal;

– Conhecimento no Pacote Office;

– Bom relacionamento interpessoal;

– Disponibilidade imediata;

PRINCIPAIS ATIVIDADES

– Realizar o processo de conferência dos documentos dos clientes;

– Solicitar aos clientes as documentações pendentes para a realização dos trabalhos;

– Fazer admissões, rescisões, folhas de pagamento, alterações de cargos, transferências, reintegração, Caged, movimentos no sistema Informatizado, usando também o site da CEF, o sistema SEFIP, ACI, conectividade social, para atender demandas dos clientes;

– Elaborar anualmente o RAIS e DIRF no sistema da Fortes para assegurar informações precisas aos devidos órgãos;

BENEFÍCIOS

– Vale Refeição ou Alimentação

– Plano de Saúde – 50%

– Vale Transporte ou auxílio Combustível

– Auxílio Cursos

– Seguro de Vida em Grupo

– Salário: Enviar Pretensão

– Desconto em parceiros
Envie seu currículo para nosso e-mail: vagas@ppcontabilidade.com

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Estágio de RH

Por Márcia Catunda em Estágio, Recursos Humanos

08 de julho de 2019

ESTÁGIO DE RH

 

RESUMO DAS ATIVIDADES A SEREM EXECUTADAS:

– Realizar o monitoramento através de Checklist semanal;

– Atendimento aos colaboradores;

– Responsável em acompanhar folha de ponto, controle de exames periódicos, escalas, medidas disciplinares;

– Apoio no processo de R&S;

– Realizar avalição do período de experiência;

– Apoio das ações de endormaketing;

– Apoio nos treinamentos;

– Entre outras atividades do setor.

– Acompanhamento de relatório e indicadores dos setores.

BENEFÍCIOS

Bolsa R$ 800,00.

Passagem.

Alimentação na Empresa.

Horário: 08:00 as 14:00. (Flexibilidade de horário)

REQUISITOS

 

– Cursando Gestão de Recursos Humano ou Psicologia;

– Habilidade com Excel

Os candidatos que estiverem dentro do perfil da vaga, deverão encaminhar seu currículo para: recrutamento@superdopovo.com.br

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Coordenador de RH

Por Márcia Catunda em Psicologia, Recursos Humanos

17 de junho de 2019

FORTALEZA RH SELECIONA:

COORDENADOR DE RH

REQUISITOS: Formação em Recursos Humanos ou Psicologia.

ATIVIDADES: Realizar Recrutamento & Seleção  de cargos operacionais e estratégicos;

Treinamentos; Monitorar o Clima organizacional e traçar estratégias; Acompanhar os resultados; Fazer analises e promover ações frente os indicadores da área de RH, Reger os Comitês de Clima e PPLR junto aos Colaboradores; Atuar fortemente no Endomarketing; Acompanhar os lideres; Analisar os resultados quantitativos da loja  e outras atividades.

REMUNERAÇÃO: Salário R$ 4.319,00 ­- VR 14,00- Seguro

HORÁRIO:  Seg a Sex 08:00 – 17:00, Sáb 08:00 – 12:00VT

Interessados enviar currículo com título da vaga para contato@fortalezarh.com.br

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Estagiário(a) RH

Por Márcia Catunda em Estágio, Recursos Humanos

18 de Abril de 2019

FORTALEZA RH SELECIONA ESTAGIÁRIO (A) DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS: Ensino superior cursando Psicologia ou Recursos Humanos

ATIVIDADES: Suporte ao Recrutamento e Seleção, atividades administrativas, admissão, demissão, atendimentos aos clientes e colaboradores e outras atividades relacionada a vaga.

BOLSA+VT

De segunda a Sexta de 08:00 ás 13:00

Interessados enviar currículo com título da vaga para contato@fortalezarh.com.br

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Estagiário de RH

Por Márcia Catunda em Estágio, Recursos Humanos

08 de Abril de 2019

Estágio de RH

Requisitos:
– Cursando a partir do 3º semestre de Recursos Humanos.
– Pacote Office.
– Dinamismo, comprometimento, comunicativa e interesse em aprender.

Principais atividades: controle de ponto, acompanhamento de escala de revezamento, acompanhamento do pedido de refeições semanalmente, lançamentos de ocorrências, acompanhamento de relatório semanais e mensais, elaboração de planilhas, controle de arquivos, atendimento ao funcionário, promover as ações de endomarketing na unidade, entre outras.

Benefícios: Bolsa de R$ 800,00 + passagem + alimentação no local + oportunidade de crescimento.

Interessados, enviar currículo para o e-mail recrutamento@superdopovo.com.br com o título da vaga no assunto do e-mail. Ex: Estagio em RH.

Obs. : Não enviar currículos que não atendam aos requisitos acima.

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Estagiário de RH

Por Márcia Catunda em Estágio, Recursos Humanos

04 de Abril de 2019

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Estágio em RH

Por Márcia Catunda em Estágio, Recursos Humanos

27 de Março de 2019

ESTÁGIO DE RH

Função: Auxiliar na triagem de currículos e recrutamento de candidatos, contato com empresas parceiras, prospecção de novos clientes, e outras atividades da área.

Bairro: Centro

Bolsa: 500,00 + 1/2 passagem

Horário 09:00 às 16:00 – Segunda a Sexta – Com 1 hora de intervalo

Requisitos: Cursando superior em RH, Conhecimento no pacote Office.

Interessados enviar currículo para o email iceestagios@gmail.com. No assunto preencher “Estágio em RH”

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Analista de RH

Por Márcia Catunda em Psicologia, Recursos Humanos

24 de Março de 2019

FORTALEZA RH SELECIONA: ANALISTA DE RH

REQUISITOS: Ensino superior completo

Experiência na área

ATIVIDADES: Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Acompanhamento de Desempenho, analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Atuar com programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, acompanhar indicadores e outras atividades, relacionadas a função.

HORÁRIO: Comercial de Segunda à sexta-feira

REMUNERAÇÃO: Enviar pretensão salarial+ VA + VT

Interessados enviar currículo com título da vaga para contato@fortalezarh.com.br

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Analista de RH

Por Márcia Catunda em Psicologia, Recursos Humanos

24 de Março de 2019

FORTALEZA RH SELECIONA: ANALISTA DE RH

REQUISITOS: Ensino superior completo

Experiência na área

ATIVIDADES: Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Acompanhamento de Desempenho, analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Atuar com programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, acompanhar indicadores e outras atividades, relacionadas a função.

HORÁRIO: Comercial de Segunda à sexta-feira

REMUNERAÇÃO: Enviar pretensão salarial+ VA + VT

Interessados enviar currículo com título da vaga para contato@fortalezarh.com.br