Saiba quais as diferenças entre concurso público e seleção pública


Saiba quais as diferenças entre concurso público e seleção pública

Entenda melhor essas denominações

Por Tribuna do Ceará em Guia do Concurseiro

18 de setembro de 2014 às 07:00

Há 5 anos

É comum surgirem no mesmo período, editais de concursos e seleções públicas e muitos candidatos confundem ou acreditam que essas denominações possuem o mesmo significado. Entenda melhor essas denominações:

No Concurso Público os aprovados possuem vínculo permanente com o Estado e estabilidade após o estágio probatório, já na Seleção Pública o vínculo é temporário, pois o intuito da seleção é suprir as necessidades de funcionários por um determinado período.

O artigo 37, inciso II da Constituição Federal estabelece que a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso de provas ou de provas e títulos, sendo aqui o vínculo entre servidor público e o Estado permanente. Já o inciso IX do mesmo artigo permite que seja feita uma seleção mais simplificada para contratar servidores temporários. Para a realização de seleção publica é necessário previsão em lei de cargos; tempo  determinado; necessidade temporária de  interesse público e interesse excepcional.

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Saiba quais as diferenças entre concurso público e seleção pública

Entenda melhor essas denominações

Por Tribuna do Ceará em Guia do Concurseiro

18 de setembro de 2014 às 07:00

Há 5 anos

É comum surgirem no mesmo período, editais de concursos e seleções públicas e muitos candidatos confundem ou acreditam que essas denominações possuem o mesmo significado. Entenda melhor essas denominações:

No Concurso Público os aprovados possuem vínculo permanente com o Estado e estabilidade após o estágio probatório, já na Seleção Pública o vínculo é temporário, pois o intuito da seleção é suprir as necessidades de funcionários por um determinado período.

O artigo 37, inciso II da Constituição Federal estabelece que a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso de provas ou de provas e títulos, sendo aqui o vínculo entre servidor público e o Estado permanente. Já o inciso IX do mesmo artigo permite que seja feita uma seleção mais simplificada para contratar servidores temporários. Para a realização de seleção publica é necessário previsão em lei de cargos; tempo  determinado; necessidade temporária de  interesse público e interesse excepcional.