Pais têm direito a 20 dias de licença após nascimento de filho


Pais têm direito a 20 dias de licença após nascimento de filho

Com a licença paternidade, o pai pode passar mais tempo com o seu filho

Por Tribuna do Ceará em Jornal Jangadeiro

10 de março de 2016 às 12:02

Há 3 anos
Lei aumenta licença paternidade de cinco para 20 dias (FOTO: Reprodução TV Jangadeiro)

Lei aumenta licença paternidade de cinco para 20 dias (FOTO: Reprodução TV Jangadeiro)

O Governo Federal sancionou uma lei que aumenta de cinco para 20 dias a licença paternidade. O tempo vale também para caso de adoção. A ideia é que, a partir de agora, os pais tenham mais tempo para ficar em casa após o nascimento dos filhos.

Mas não é todo pai que tem direito. Apenas funcionários das empresas que fazem parte do programa “empresa cidadã” vão usufruir da nova leia, que também já estende a licença maternidade de quatro para seis meses. O empregado recebe o salário integral, e o patrão pode deduzir no imposto de renda o valor pago nos 15 dias extras que tiver fora. A exigência é que o pai e a mãe não exerçam nenhuma atividade remunerada nesse período. Veja mais detalhes no vídeo.

 

 

[uol video=”https://mais.uol.com.br/view/15794430″]
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Pais têm direito a 20 dias de licença após nascimento de filho

Com a licença paternidade, o pai pode passar mais tempo com o seu filho

Por Tribuna do Ceará em Jornal Jangadeiro

10 de março de 2016 às 12:02

Há 3 anos
Lei aumenta licença paternidade de cinco para 20 dias (FOTO: Reprodução TV Jangadeiro)

Lei aumenta licença paternidade de cinco para 20 dias (FOTO: Reprodução TV Jangadeiro)

O Governo Federal sancionou uma lei que aumenta de cinco para 20 dias a licença paternidade. O tempo vale também para caso de adoção. A ideia é que, a partir de agora, os pais tenham mais tempo para ficar em casa após o nascimento dos filhos.

Mas não é todo pai que tem direito. Apenas funcionários das empresas que fazem parte do programa “empresa cidadã” vão usufruir da nova leia, que também já estende a licença maternidade de quatro para seis meses. O empregado recebe o salário integral, e o patrão pode deduzir no imposto de renda o valor pago nos 15 dias extras que tiver fora. A exigência é que o pai e a mãe não exerçam nenhuma atividade remunerada nesse período. Veja mais detalhes no vídeo.

 

 

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