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Agregando valor

por Rodrigo Goyanna

Unifametro dá dicas para se recolocar profissionalmente no cenário de pandemia

Por rodrigogoyanna em estrategia, Marketing

23 de Abril de 2020

O atual cenário de pandemia do novo coronavírus impactou diretamente o mercado de trabalho. Enquanto alguns setores apresentam cenário positivo e aumentam as contratações, outros veem a necessidade de cortar custos, suspender contratos ou reduzir o salário de seus funcionários.

Para quem está em busca de uma nova posição no mercado de trabalho, transição de carreira, recolocação ou primeiro emprego, é importante estar atento às transformações e as novas exigências do mercado. Por isso,  a analista de carreiras da Unifametro, Marta Brandão, dá dicas valiosas para quem está buscando uma nova empreitada. “O atual momento exige que os profissionais tenham mais flexibilidade e estejam abertos às mudanças. Além disso, é fundamental ter foco, disciplina, dedicação e estar empenhado para intensificar a busca de vagas e se destacar entre os concorrentes”, explica a analista de carreiras. Confira as dicas:

  1. Atualize seu currículo

Em um mercado de trabalho cada vez mais concorrido, um currículo bem feito pode se tornar uma vantagem competitiva. Muitas vezes, o documento é o primeiro contato da empresa com o candidato e, por isso, deve ser claro, objetivo e focado na área em que você está buscando. Não deixe de destacar: objetivo profissional; experiências profissionais/acadêmicas; formação e/ou cursos complementares. Mantenha suas informações sempre atualizadas, organize as informações em tópicos e opte por um modelo de currículo neutro.

  1. Como encontrar vagas?

O primeiro passo é avaliar quais suas áreas de interesse e fazer um levantamento de sites de emprego, consultorias e empresas em que você gostaria de trabalhar. Depois disso, acesse diariamente o site e as redes sociais dessas organizações para que você possa estar atento às oportunidades. E, mesmo que a oferta de vagas seja menor em decorrência da pandemia, tente manter sua autoconfiança.

  1. LinkedIn 

O LinkedIn é uma rede social exclusiva para relações profissionais e, se usada de forma estratégica, pode ajudar o profissional na busca de novas oportunidades. A plataforma permite disponibilizar o currículo online, fazer busca de oportunidades, ampliar rede de contatos profissionais, além de permitir que empresas busquem por novos talentos. Mantenha suas informações atualizadas, ative o alerta de vagas e utilize palavras-chave que facilitem que os recrutadores o encontrem.

  1. Amplie seus conhecimentos

Aproveite o momento para adquirir e expandir conhecimentos tanto na sua área de formação como conhecimentos para se manter atualizado diante das mudanças no mercado. Grandes instituições estão oferecendo cursos online, gratuitos e com certificados. Essa pode ser uma excelente oportunidade para você dar um up no seu currículo e ficar ainda mais preparado para o mercado de trabalho.

  1. Soft skills (habilidades comportamentais)

As soft skills dizem respeito às habilidades comportamentais e sociais. Cada vez mais as empresas têm utilizado as competências comportamentais como critério na hora da contratação, visando admitir pessoas alinhadas aos valores e cultura da organização. Estas capacidades são muito valorizadas pelo mercado de trabalho e importantes em profissionais de qualquer área. Por isso, identificar e ampliar suas capacidades é tão importante quanto ter uma formação específica na área de atuação. Alguns exemplos de soft skills que são requeridas no mercado e que convergem com o cenário atual: flexibilidade, capacidade de se adaptar às mudanças , resiliência, resolução de problemas, inteligência emocional, proatividade, comprometimento, comunicação eficaz e relacionamento interpessoal.

  1. Networking 

Construir, ampliar e cultivar sua rede de contatos é fundamental para se recolocar mais rápido. Colegas e chefes de empresas anteriores, colegas da faculdade, professores, pessoas que você adicionou e as empresas em que você gostaria de trabalhar são, neste momento, bastante importantes. Mas, para garantir que você seja lembrado quando alguém precisar de um profissional com seu perfil, é importante que sua rede de contatos saiba que você está buscando novas oportunidades. Essas são as dicas do Unifametro Carreiras nesse momento delicado que estamos vivendo.

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Por rodrigogoyanna em estrategia, Marketing

23 de Abril de 2020

O atual cenário de pandemia do novo coronavírus impactou diretamente o mercado de trabalho. Enquanto alguns setores apresentam cenário positivo e aumentam as contratações, outros veem a necessidade de cortar custos, suspender contratos ou reduzir o salário de seus funcionários.

Para quem está em busca de uma nova posição no mercado de trabalho, transição de carreira, recolocação ou primeiro emprego, é importante estar atento às transformações e as novas exigências do mercado. Por isso,  a analista de carreiras da Unifametro, Marta Brandão, dá dicas valiosas para quem está buscando uma nova empreitada. “O atual momento exige que os profissionais tenham mais flexibilidade e estejam abertos às mudanças. Além disso, é fundamental ter foco, disciplina, dedicação e estar empenhado para intensificar a busca de vagas e se destacar entre os concorrentes”, explica a analista de carreiras. Confira as dicas:

  1. Atualize seu currículo

Em um mercado de trabalho cada vez mais concorrido, um currículo bem feito pode se tornar uma vantagem competitiva. Muitas vezes, o documento é o primeiro contato da empresa com o candidato e, por isso, deve ser claro, objetivo e focado na área em que você está buscando. Não deixe de destacar: objetivo profissional; experiências profissionais/acadêmicas; formação e/ou cursos complementares. Mantenha suas informações sempre atualizadas, organize as informações em tópicos e opte por um modelo de currículo neutro.

  1. Como encontrar vagas?

O primeiro passo é avaliar quais suas áreas de interesse e fazer um levantamento de sites de emprego, consultorias e empresas em que você gostaria de trabalhar. Depois disso, acesse diariamente o site e as redes sociais dessas organizações para que você possa estar atento às oportunidades. E, mesmo que a oferta de vagas seja menor em decorrência da pandemia, tente manter sua autoconfiança.

  1. LinkedIn 

O LinkedIn é uma rede social exclusiva para relações profissionais e, se usada de forma estratégica, pode ajudar o profissional na busca de novas oportunidades. A plataforma permite disponibilizar o currículo online, fazer busca de oportunidades, ampliar rede de contatos profissionais, além de permitir que empresas busquem por novos talentos. Mantenha suas informações atualizadas, ative o alerta de vagas e utilize palavras-chave que facilitem que os recrutadores o encontrem.

  1. Amplie seus conhecimentos

Aproveite o momento para adquirir e expandir conhecimentos tanto na sua área de formação como conhecimentos para se manter atualizado diante das mudanças no mercado. Grandes instituições estão oferecendo cursos online, gratuitos e com certificados. Essa pode ser uma excelente oportunidade para você dar um up no seu currículo e ficar ainda mais preparado para o mercado de trabalho.

  1. Soft skills (habilidades comportamentais)

As soft skills dizem respeito às habilidades comportamentais e sociais. Cada vez mais as empresas têm utilizado as competências comportamentais como critério na hora da contratação, visando admitir pessoas alinhadas aos valores e cultura da organização. Estas capacidades são muito valorizadas pelo mercado de trabalho e importantes em profissionais de qualquer área. Por isso, identificar e ampliar suas capacidades é tão importante quanto ter uma formação específica na área de atuação. Alguns exemplos de soft skills que são requeridas no mercado e que convergem com o cenário atual: flexibilidade, capacidade de se adaptar às mudanças , resiliência, resolução de problemas, inteligência emocional, proatividade, comprometimento, comunicação eficaz e relacionamento interpessoal.

  1. Networking 

Construir, ampliar e cultivar sua rede de contatos é fundamental para se recolocar mais rápido. Colegas e chefes de empresas anteriores, colegas da faculdade, professores, pessoas que você adicionou e as empresas em que você gostaria de trabalhar são, neste momento, bastante importantes. Mas, para garantir que você seja lembrado quando alguém precisar de um profissional com seu perfil, é importante que sua rede de contatos saiba que você está buscando novas oportunidades. Essas são as dicas do Unifametro Carreiras nesse momento delicado que estamos vivendo.