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Investe CE

por Oswaldo Scaliotti

Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE

CIEE firma parcerias com órgãos públicos no Interior do Ceará

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

11 de Fevereiro de 2020

 

Parcerias em Sobral e Martinópole devem abrir vagas de estágio e aprendizagem para jovens cearenses

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) firmou mais uma grande parceria, desta vez com órgãos públicos do Interior do Ceará, visando trazer mais oportunidades para os jovens que estão em busca de vagas de estágio e de aprendizagem. Entre os municípios que serão beneficiados no Estado estão Sobral e Martinópole.

Em Sobral, a parceria com o Serviço Autônomo de Água e Esgoto prevê contratação de estagiários das áreas de Administração, Direito, Marketing e Ciências Contábeis. Já o acordo assinado com o Instituto de Gestão da Saúde de Sobral (IGS) tem foco na entrada de estagiários de Administração e Direito. Também foi renovada a parceria para a admissão de aprendizes do IGS.

Em Martinópole, a parceria permitirá contratações a partir deste mês de fevereiro. Serão admitidos aproximadamente 90 estagiários, abrangendo os cursos de Administração, Ciências Contábeis e Pedagogia.

CIEE 55 anos – Transformando vidas, construindo futuros

Desde sua fundação, há 55 anos, o CIEE dedica-se à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Atualmente, administra o estágio de mais de 200 mil estudantes e a aprendizagem de mais de 100 mil adolescentes e jovens. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltadas à promoção do conhecimento e ao fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

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Vagas de estágio e aprendizagem crescem 6,1% em julho 

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

29 de agosto de 2019

Boletim Estatístico Mensal (BEM) do CIEE comparou o período em relação ao mesmo do ano passado

O número de vagas de estágio e aprendizagem cresceu 6,1% nos sete primeiros meses do ano, em comparação ao mesmo período do ano passado. O Boletim Estatístico Mensal (BEM) realizado mensalmente pelo Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, entidade filantrópica sem fins lucrativos, ainda aponta que a contratação de jovens e adolescentes cresceu 2,8% no mesmo comparativo.

A região Centro-Oeste registrou crescimento de 7,1% no número de vagas no período, o maior entre as demais regiões analisadas. Seguido pelo Nordeste (6,6%), Estado de São Paulo (5,6%) e a região Norte (4,5%).

Já o número de Novos Ingressos, índice que mede a entrada de jovens que nunca participaram do programa de estágio ou aprendizagem, apresentou crescimento de 0,6% no caso de estagiários e 0,7% no caso de aprendizes no mês de junho, em comparação ao mesmo período em 2018.

Carreiras

O levantamento também apontou que entre os cursos mais buscados, Direito, Pedagogia e Administração, consideradas graduações tradicionais, lideram o topo. Ciências Contábeis e Engenharia Civil vêm em seguida no ranking. (Veja o quadro completo na apresentação anexada ao e-mail)

 

CIEE 55 anos – Transformando vidas, construindo futuros

Desde sua fundação, há 55 anos, o CIEE se dedica à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Atualmente, administra o estágio de mais de  200 mil estudantes e a aprendizagem de mais de 100 mil adolescentes e jovens. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

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5 FATOS QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE O CIEE

1 – É uma entidade de assistência social, de caráter filantrópico, sem fins lucrativos e não tem qualquer vinculação com os governos, Sistema S (Sesi, Sesc, Senai) ou entidades de classe.

 

2 – Promove o acesso e a integração ao mundo do trabalho a adolescentes e jovens por meio da oferta de programas de estágio e aprendizagem.

 

3 – É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes.

 

4 – É mantida por contribuições de empresas e órgãos públicos parceiros nos programas ofertados. Nada é cobrado dos jovens e adolescentes beneficiados.

 

5 – É dirigido com um conselho composto por educadores, profissionais liberais e empresários, todos voluntários.

 

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Empreendedorismo é opção de carreira para Geração Z

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

21 de agosto de 2019

Jovens estão dispostos a abrir mão de carreira tradicional para dar início ao próprio negócio

Nativos digitais, ao menos 16% dos estudantes esperam no futuro empreender, de acordo com levantamento encomendado ao Instituto Toledo, pelo Centro de Integração Empresa Escola-CIEE. Esses estudantes também esperam encontrar mais matérias práticas em sala de aula (69%) e professores que atuem também no mercado de trabalho (27%).

A vontade de montar o próprio negócio não fica apenas no papel e alguns estudantes, ainda na universidade, já estão empreendendo, o que leva a outro ponto apontado na pesquisa: 18% dos deles desejam que as universidades estimulem/criem empresas Junior.

De acordo com Luiz Gustavo Coppola, superintendente Nacional de Atendimento do CIEE, os estudantes buscam desafios. “A Geração Z quer aliar os seus propósitos de vida, aquilo que faz brilhar os olhos, com a sua carreira. Sempre atrelado a um desafio, pois é isso que impulsiona essa geração”, afirma.

Contratação

Até mesmo a permanência na empresa após uma oferta de efetivação passa por alguns critérios dos estudantes que estão entrando no mundo do trabalho. A pesquisa revelou que 44% deles analisariam se a empresa tem plano de carreira, oportunidade de crescimento e se existe uma identificação com o negócio da companhia.

CIEE 55 anos – Transformando vidas, construindo futuros

Desde sua fundação, há 55 anos, o CIEE se dedica à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Atualmente, administra o estágio de mais de  200 mil estudantes e a aprendizagem de mais de 100 mil adolescentes e jovens. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

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5 FATOS QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE O CIEE

1 – É uma entidade de assistência social, de caráter filantrópico, sem fins lucrativos e não tem qualquer vinculação com os governos, Sistema S (Sesi, Sesc, Senai) ou entidades de classe.

 

2 – Promove o acesso e a integração ao mundo do trabalho a adolescentes e jovens por meio da oferta de programas de estágio e aprendizagem.

 

3 – É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes.

 

4 – É mantida por contribuições de empresas e órgãos públicos parceiros nos programas ofertados. Nada é cobrado dos jovens e adolescentes beneficiados.

 

5 – É dirigido com um conselho composto por educadores, profissionais liberais e empresários, todos voluntários.

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65% dos estudantes buscam aprendizado durante período de estágio

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

21 de agosto de 2019

De acordo com levantamento, período também é oportunidade para ter certeza da escolha do curso

O estágio é a oportunidade de absorver conhecimento e colocar o aprendizado teórico na prática para 65% e 52% dos estudantes, respectivamente, de acordo com levantamento encomendado ao Instituto Toledo pelo Centro de Integração Empresa Escola-CIEE. A pesquisa, realizada em outubro do ano passado, ainda aponta que os estagiários buscam com a experiência orientação profissional (20%) e aprender a respeito das tendências do mercado (20%).

Já para 13% dos estudantes, o primeiro contato com o mundo do trabalho também é uma oportunidade de ter a certeza que escolheu o curso correto. Quando se trata de crescimento profissional outros 13% esperam ser reconhecidos por seu desempenho no ambiente de trabalho e pelo menos 30% espera ser efetivado ao final do estágio.

Na outra ponta, as empresas buscam muito mais por habilidades comportamentais do que técnicas. Por exemplo, a proatividade para aprender (65%) e fazer (52%) são características almejadas por elas, assim como pontualidade e comprometimento (21%).

De acordo com Marcelo Gallo, superintendente Nacional de Operações do CIEE, as pesquisas realizadas pela entidade têm comprovado a importância do estágio. “Hoje os estagiários tem um plano de trabalho e atividades compatíveis com o aprendizado adquirido em sala de aula. Para as empresas, é a oportunidade de moldar e desenvolver futuros líderes”, afirma.

Resultados

De acordo com levantamento encomendado pelo CIEE ao Instituto Gallup, que contou com respostas de 20.500 estagiários, a experiência foi fundamental para conseguir um bom emprego para 93% dos estudantes, já 92% acreditam que o estágio é necessário para descobrir novos talentos.

Raio-x

  • Ainda de acordo com pesquisa da Gallup, a idade média do estagiário é de 23 anos, 78% estão cursando o ensino técnico ou superior.
  • As mulheres seguem liderando e representam 65% dos estudantes e os homens 35%.
  • Quando se trata de idiomas 15% são fluentes em inglês e apenas 3% em espanhol, isso considerando a média nacional.
  • O tempo médio de estágio é de 10 meses, não chega metade dos dois anos de contrato que estão previstos na Lei do Estágio.

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5 FATOS QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE O CIEE

1 – É uma entidade de assistência social, de caráter filantrópico, sem fins lucrativos e não tem qualquer vinculação com os governos, Sistema S (Sesi, Sesc, Senai) ou entidades de classe.

2 – Promove o acesso e a integração ao mundo do trabalho a adolescentes e jovens por meio da oferta de programas de estágio e aprendizagem.

3 – É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes.

4 – É mantida por contribuições de empresas e órgãos públicos parceiros nos programas ofertados. Nada é cobrado dos jovens e adolescentes beneficiados.

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Estudantes ainda desconhecem seus direitos como estagiários 

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

20 de agosto de 2019

Bolsa-Auxílio, Auxílio-transporte e recesso remunerado são alguns dos benefícios assegurados pela Lei do Estágio

 

O estágio se estabeleceu como a principal porta de entrada para jovens profissionais. Se por um lado o estudante tem deveres, também conquistou direitos através da Lei do Estágio 11.788, que completou 11 anos em 2019. Entre seus benefícios estão 30 dias de Recesso Remunerado – caso o contrato ultrapasse um ano de duração, auxílio-transporte e seguro de vida, sendo que não há previsão de desconto em folha.

 

Para o estágio não-obrigatório é exigido pagamento de Bolsa-Auxílio que deve ser acordado antes da contratação. Vale destacar que não existe valor máximo ou mínimo e que não há incidência de encargos, como INSS e FGTS. Entretanto, se o montante atingir o teto para tributação do Imposto de Renda o imposto será descontado e repassado à Receita Federal do Brasil.

 

Para que o ambiente do estágio seja de aprendizado e um complemento a grade curricular, foi estabelecida carga horária de seis horas por dia/ 30 horas semanais. Outro ponto importante é que o estágio regular tem duração máxima de dois anos na mesma empresa.

 

Para Luiz Gustavo Coppola, superintendente de Atendimento do Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, desde a criação da lei a relação entre empresa e estagiário sofreu uma verdadeira transformação. “Atualmente o estagiário não está mais ligado somente às atividades de baixa complexidade. Ele é encarado como um futuro funcionário que está sendo moldado e treinado para assumir oportunidades dentro da companhia”, conta.

 

Responsabilidade

Assim como qualquer outro funcionário, o estudante deve evitar faltas e ausências não justificadas, o que pode acarretar em descontos na sua bolsa-auxílio no final do mês, e cumprir a risca seus horários de entrada e saída.

 

Além disso, precisa apresentar semestralmente um relatório das atividades executadas à instituição de ensino. Caso decida trancar a matrícula, a companhia deve ser avisada imediatamente.

 

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1 – É uma entidade de assistência social, de caráter filantrópico, sem fins lucrativos e não tem qualquer vinculação com os governos, Sistema S (Sesi, Sesc, Senai) ou entidades de classe.

 

2 – Promove o acesso e a integração ao mundo do trabalho a adolescentes e jovens por meio da oferta de programas de estágio e aprendizagem.

 

3 – É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes.

 

4 – É mantida por contribuições de empresas e órgãos públicos parceiros nos programas ofertados. Nada é cobrado dos jovens e adolescentes beneficiados.

 

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Levantamento do CIEE aponta que estágio e aprendizagem geraram mais de 180 mil postos de trabalho

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

12 de junho de 2019

Estudo mostra que renda de R$ 6 bilhões destinada a estagiários e aprendizes causa impacto de mais de R$ 15 bilhões de valor adicionado

Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, entidade filantrópica sem fins lucrativos, divulgou nesta terça-feira, 12, em coletiva de imprensa, em Brasília, os resultados da pesquisa sobre Impactos Sociais e Econômicos dos Programas de Estágio e Aprendizagem encomendada à Fundação Instituto de Pesquisa Econômicas (FIPE).

Segundo o levantamento, em 2018, foram criados mais de 180 mil postos de trabalho diretos, indiretos e induzidos, com mais de R$ 15 bilhões de valor adicionados ao Produto Interno Bruto. O relatório ainda apresenta um comparativo dos custos associados às modalidades de contratação, além de contextualizar o cenário do estágio e aprendizagem a partir de uma análise dos principais indicadores econômicos do País.

Destacam-se na pesquisa os benefícios que os programas trazem para a sociedade de modo geral. Para isso foram levantados os dados sociais, econômicos, demográficos sobre os públicos atendidos pelos dois programas. Humberto Casagrande, superintendente Geral do CIEE, ressaltou a recente marca de 500 mil aprendizes formados pelo programa Aprendiz Legal do CIEE, desde sua implantação: “Infelizmente apenas 40% das empresas no Brasil cumprem a lei e fazem a contratação dos aprendizes. Acredito que o caminho para aumentar este número é mostrar para o empresário que contratar jovens é bom para os negócios.”

Casagrande salientou que o programa jovem aprendiz tem o diferencial que desenvolve a capacitação e softs skillsdos estudantes, focando na formação individual com valores de cidadania e ética para além da parte técnica.

Para apresentar os dados gerais do estudo, esteve presente o professor Hélio Zylberstain, do Departamento de Economia da USP e pesquisador da FIPE. “A população jovem é a mais afetada quando há crises. Em 2018, a taxa de desocupação era de 9% para pessoas com mais de 24 anos, enquanto entre os jovens foi de 28,8%. A ideia da pesquisa foi mostrar como pessoas com esse perfil sofrem mais e quais políticas podem ajudá-las”, explica.

A vulnerabilidade da população entre 14 e 24 anos, segundo Zylberstain, não é uma exclusividade do Brasil, mas uma recorrência global. “No entanto, temos esse programa, que é uma cota para as empresas, que tem sido bem sucedido. Se 5% das empresas contratassem, hoje teríamos um contingente muito maior de jovens inseridos no mercado de trabalho”.

CIEE 55 anos – Transformando vidas, construindo futuros

Desde sua fundação, há 55 anos, o CIEE se dedica à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Atualmente, administra o estágio de mais de  200 mil estudantes e a aprendizagem de mais de 100 mil adolescentes e jovens. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

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3 – É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes.

 

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53% dos estudantes afirmam que o estágio dos sonhos inclui trabalhar com causas que se identificam

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

13 de Maio de 2019

Levantamento do CIEE com mais de 35 mil pessoas apontou que valores pessoais estão à frente de questões financeiras

 

Estagiar em uma organização que representa uma causa com a qual o estudante se identifica é considerado o “estágio dos sonhos” por ao menos 53,5% deles. O número é bem mais representativo quando comparado com o desejo de receber bolsa-auxílio com valor elevado, que representou 26,6% das respostas.

 

Ainda de acordo com levantamento realizado pelo Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, entre março e abril de 2019, participar ativamente de tarefas estratégicas e opinar em mudanças internas representam o anseio de 11% e 8,8% dos estudantes respectivamente.

 

Já quando perguntado qual a razão que os levariam a desistir da “vaga dos sonhos”, os valores pessoais voltaram a aparecer como principal causa. Para 31% dos alunos, “não concordar com a missão da empresa” seria fator determinante para não permanecer na organização.

 

Outros motivos que levariam a isso seriam: bolsa-auxílio e benefícios incompatíveis com o mercado (27,9%), o local de estágio ser longe de casa/universidade (25%) e por último falta de identificação com a equipe (16,1%). O levantamento reuniu mais de 35 mil respostas em todo o território nacional.

 

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3 – É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes.

 

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CIEE se lança no agronegócio

Por Oswaldo Scaliotti em Mercado

10 de Maio de 2019

O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE deu início às primeiras turmas de aprendizes do arco Agronegócio e Mecanização. Os 16 jovens já iniciaram suas atividades dentro das corporações, entre elas, na Ester Agroindustrial, em Cosmópolis (SP). A ação é uma resposta da instituição às empresas parceiras que têm solicitado a capacitação de mão-de-obra para o setor da economia que representa 32% da balança comercial do país.

Os novos cursos têm como objetivo dar oportunidade para jovens entre 18 e 24 anos incompletos. A previsão é que em 2020 o arco tenha cinco mil jovens em capacitação e figure entre os três principais programas de aprendizagem da instituição, ficando atrás apenas do Administrativo e Comércio e Varejo, que contam hoje com 54 mil e 13 mil jovens, respectivamente.

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2 – Promove o acesso e a integração ao mundo do trabalho a adolescentes e jovens por meio da oferta de programas de estágio e aprendizagem.

3 – É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes.

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5 – É dirigido com um conselho composto por educadores, profissionais liberais e empresários, todos voluntários.

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CIEE lança aplicativo de perguntas e respostas para jovens em busca de oportunidades profissionais

Por Oswaldo Scaliotti em Eventos

21 de Março de 2019

 CIEE Quiz desafia usuário com questões sobre empregabilidade, inglês e conhecimentos gerais

Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, primeiro agente integrador do Brasil, chega aos seus 55 anos reformulado e apostando nas ferramentas digitais para conversar com os mais de 300 mil jovens e estudantes em programa de estágio e aprendizagem.

Dentro desse cenário, a entidade presenteia os jovens com o lançamento  do CIEE Quiz, aplicativo para estudantes, estagiários e público em geral com questões de assuntos diversos, dentre eles: empregabilidade, entretenimento, sustentabilidade, inglês e conhecimentos gerais.

No aplicativo, que está disponível para download gratuito na loja da Apple e Google Play, os usuários vão identificar se estão preparados para a empregabilidade ou não ao responderem perguntas, em um sistema que contabiliza os melhores resultados a cada rodada. “Os jovens aprenderão sobre vários aspectos relacionados aos nossos cursos online e gratuitos do CIEE Saber Virtual, onde poderão trabalhar suas deficiências e aumentar suas chances”, explica Rosa Simone, supervisora de conteúdo da Gerência Educacional do CIEE.

“Além do aspecto lúdico e do estímulo à competitividade sadia, queremos disseminar o conteúdo, aumentar a retenção e potencializar a comunicação entre os pares e promover o rico material educacional produzido pelo CIEE”, completa Rosa.

CIEE 55 anos – Transformando vidas, construindo futuros

Desde sua fundação, há 55 anos, o CIEE se dedica à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Atualmente, administra o estágio de mais de  200 mil estudantes e a aprendizagem de mais de 100 mil adolescentes e jovens. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

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1 – É uma entidade de assistência social, de caráter filantrópico, sem fins lucrativos e não tem qualquer vinculação com os governos, Sistema S (Sesi, Sesc, Senai) ou entidades de classe.

 

2 – Promove o acesso e a integração ao mundo do trabalho a adolescentes e jovens por meio da oferta de programas de estágio e aprendizagem.

 

3 – É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes.

 

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5 – É dirigido com um conselho composto por educadores, profissionais liberais e empresários, todos voluntários.

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Plataforma de cursos online do CIEE completa 1 ano

Por Oswaldo Scaliotti em Qualificação

18 de Março de 2019

Mais de 160 mil treinamentos foram realizados no CIEE Saber Virtual no período

Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, primeiro agente integrador do Brasil, chega aos seus 55 anos reformulado e apostando nas ferramentas digitais para conversar com os mais de 300 mil jovens e estudantes que estão no programa de estágio e aprendizagem.

Uma das grandes conquistas dessa fase é o CIEE Saber Virtual, plataforma de cursos online e gratuitos que, em seu primeiro ano de operação, ofereceu  mais de 160 mil treinamentos. “Consideramos um marco de extrema relevância, pois o CIEE Saber Virtual é uma iniciativa que promove a empregabilidade dos jovens”, afirma Marcelo Gallo, superintendente Nacional de Operações do CIEE.

São 32 cursos, incluindo o Saber Virtual (aberto para todos os cadastrados), Saber Virtual Pro (aberto para estagiários e aprendizes). Os temas são variados divididos em quatro trilhas: ‘Preparação para o Mundo do Trabalho’, ‘Lidando com a Informática’, ‘Orientação e Informação Profissional’ e ‘A Comunicação e a Matemática’. Também são feitas parcerias com instituições de prestígio, como a Universidade de São Paulo, que recentemente disponibilizou um curso de introdução a LIBRAS (Linguagem Brasileira de Sinais).

Para ter acesso aos conteúdos, o jovem precisa fazer o seu cadastro em www.ciee.org.br. Uma vez no banco de dados do CIEE, o estudante passa a concorrer às vagas de estágio e aprendizagem com seu perfil.

CIEE 55 anos – Transformando vidas, construindo futuros

Desde sua fundação, há 55 anos, o CIEE se dedica à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Atualmente, administra o estágio de mais de  200 mil estudantes e a aprendizagem de mais de 100 mil adolescentes e jovens. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

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2 – Promove o acesso e a integração ao mundo do trabalho a adolescentes e jovens por meio da oferta de programas de estágio e aprendizagem.

3 – É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes.

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5 – É dirigido com um conselho composto por educadores, profissionais liberais e empresários, todos voluntários.

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Plataforma de cursos online do CIEE completa 1 ano

Por Oswaldo Scaliotti em Qualificação

18 de Março de 2019

Mais de 160 mil treinamentos foram realizados no CIEE Saber Virtual no período

Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, primeiro agente integrador do Brasil, chega aos seus 55 anos reformulado e apostando nas ferramentas digitais para conversar com os mais de 300 mil jovens e estudantes que estão no programa de estágio e aprendizagem.

Uma das grandes conquistas dessa fase é o CIEE Saber Virtual, plataforma de cursos online e gratuitos que, em seu primeiro ano de operação, ofereceu  mais de 160 mil treinamentos. “Consideramos um marco de extrema relevância, pois o CIEE Saber Virtual é uma iniciativa que promove a empregabilidade dos jovens”, afirma Marcelo Gallo, superintendente Nacional de Operações do CIEE.

São 32 cursos, incluindo o Saber Virtual (aberto para todos os cadastrados), Saber Virtual Pro (aberto para estagiários e aprendizes). Os temas são variados divididos em quatro trilhas: ‘Preparação para o Mundo do Trabalho’, ‘Lidando com a Informática’, ‘Orientação e Informação Profissional’ e ‘A Comunicação e a Matemática’. Também são feitas parcerias com instituições de prestígio, como a Universidade de São Paulo, que recentemente disponibilizou um curso de introdução a LIBRAS (Linguagem Brasileira de Sinais).

Para ter acesso aos conteúdos, o jovem precisa fazer o seu cadastro em www.ciee.org.br. Uma vez no banco de dados do CIEE, o estudante passa a concorrer às vagas de estágio e aprendizagem com seu perfil.

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Desde sua fundação, há 55 anos, o CIEE se dedica à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Atualmente, administra o estágio de mais de  200 mil estudantes e a aprendizagem de mais de 100 mil adolescentes e jovens. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

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3 – É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes.

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