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Fevereiro 2020 - Página 3 de 6 - Vagas Online 
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Vagas Online

por Márcia Catunda

Fevereiro 2020

Promotor de Vendas

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

17 de Fevereiro de 2020

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A busca da empregabilidade como projeto de vida do profissional moderno

Por Márcia Catunda em Artigo

17 de Fevereiro de 2020

Prof. Dr. Ernesto Cezar Xerez

Professor do Curso de Administração da UniAteneu

Doutor em Ciência da Educação

 

No mundo de economias globalizadas, os mercados de trabalho tornam-se altamente complexos e competitivos, exigindo do indivíduo ampla formação capaz de garantir sua participação como membro ativo da sociedade, despertando a necessidade da busca de uma qualificação que possa inseri-lo nesse novo mercado, considerando a satisfação funcional e salarial básicas e a postura de profissional que almeje uma carreira de sucesso e o status de empregabilidade.

Para Gomes e Morgado (2012), empregabilidade é a “capacidade percebida em uma pessoa para conseguir fazer parte do quadro de pessoas de uma organização, bem como a sua capacidade de se manter no emprego”. Segundo Lena (2009), empregabilidade é a “capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e também de conseguir promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidades e atitudes”.

Ainda conforme Lena (2009), para atingir o alto índice de empregabilidade, o trabalhador deve observar alguns componentes fundamentais que irão fortalecer sua posição profissional dentro das organizações. Deve ter conhecimento prévio do mercado de trabalho, levando em consideração a saturação ou a escassez do número de profissionais da sua área de atuação; ter uma formação específica na área que pretende atuar; avaliar a experiência adquirida durante a sua formação profissional; comparar e avaliar suas competências e habilidades específicas com as exigidas pelo mercado de trabalho; estabelecer uma rede de relacionamento (network); conhecer efetivamente sua personalidade; observar sua aparência e postura; avaliar sua automotivação para o cargo e função propostos pela organização; e ter facilidade de adaptar-se ao meio com rapidez.

É de fundamental relevância as observações dos componentes feitas acima por Lena (2009). Entretanto, o profissional após adquirir uma posição funcional dentro da organização, deve buscar incessantemente responder a várias características pessoais que o coloque na posição de possuidor do “status de empregabilidade”, características estas que não poderão ser descontinuadas e sim uma busca constante no seu cotidiano laboral.

Para adquirir e deter o “status de empregabilidade”, o profissional deve estar alinhado com as seguintes características: ser um indivíduo proativo, saber aplicar sua inteligência emocional; ter uma boa visão de mundo; ter a capacidade de tomar decisões rápidas e seguras; ter uma excelente técnica de comunicação; estabelecer um ótimo marketing pessoal; cuidar sempre de sua estética profissional e pessoal; ter discrição com assuntos relacionados à empresa; dispor de tempo para dedicação à empresa; ter firmeza nos seus posicionamentos sem ultrapassar os limites hierárquicos; conhecer a fundo a empresa, sua missão, visão, cultura, princípios e valores; identificar pontos fortes e fracos dos processos organizacionais, objetivando proposições de melhorias quando necessárias; possuir um excelente poder de persuasão; evitar qualquer tipo de procrastinação nos serviços; e ter visão sistêmica de seu setor e das áreas correlacionadas.

Ao agir baseado nestas considerações, o profissional terá maior facilidade de manter-se empregado e ser promovido, pois, conforme os autores acima, para possuir o “status de empregabilidade”, é fundamental conquistar novas oportunidades, manter-se nela e conquistar promoções.

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Estagiário de Administração

Por Márcia Catunda em Administração, Estágio, Gestão Comercial

17 de Fevereiro de 2020

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Instrutor(a) Multidisciplinar – Curso de Aprendizagem/Jovem Aprendiz

Por Márcia Catunda em Administração, Comércio Exterior, Logística

17 de Fevereiro de 2020

CENTRO DE ESTÁGIO SELECIONA PARA QUADRO DE INSTRUTORES:

Instrutor(a) Multidisciplinar – Curso de Aprendizagem/Jovem Aprendiz

Carga horária: 08 horas/dia – Manhã e Tarde.

Salário: R$ 1.500,00 + Ajuda de custo para transporte e Alimentação.

Contratação Imediata.

Resumo das Atividades a serem Executadas:

– Atuar como Instrutor(a) Multidisciplinar nos Cursos de Aprendizagem nas áreas de Administração, Comércio, Call Center, Logística e Cumim, para jovens de 14 a 24 anos incompletos.

Pré-requisitos:

– Curso Superior Em Qualquer Área CONCLUÍDO/COMPLETO.

– Ter Disponibilidade pela Manhã e Tarde.

– Ter interesse em Lecionar.

– Ter habilidade no trato com Jovens.

– Não é necessário ter Experiência em Sala de aula.

Os interessados devem enviar Currículo no corpo do E-mail com o Titulo da Vaga para o e-mail: jovemaprendizce@gmail.com até o Dia 21/02/2020.

CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DESCONSIDERADOS.

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Consultor Externo de Vendas

Por Márcia Catunda em Ensino Médio

17 de Fevereiro de 2020

A Contracte Consultoria seleciona para Empresa Cliente:

Consultor Externo de Vendas

18 Vagas – Fortaleza – CE

Atividades / Habilidades:

-Prospectar clientes em vendas externas (PAP e outros meios),
– Realizar e atualizar cadastros de clientes,
– Apresentar o portfólio de serviços da empresa,
– Enviar de propostas comerciais e elaborar relatórios,
– Trabalhar com metas, negociação e fechamento de contratos/vendas,
– Organização, comunicação, criatividade, paciência e persistência.

Requisitos:

– Conhecimento gerais de informática (Pacote Office),
– Boa fluência verbal e boa comunicação escrita,
– Ensino Médio Completo.

Remuneração: R$ 1.111,11 + VA + VT + Comissão inicial de R$ 130,00 (com batimento de metas)

Horário: comercial de seg. à sex e 8hs às 12hs sábados.

Interessados enviar currículo para e-mail vagas@contracteconsultoria.com.br , com o título da vaga no “Assunto” do e-mail.

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Palestra: “Seja protagonista da sua carreira!”

Por Márcia Catunda em Palestras

16 de Fevereiro de 2020

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Como escrever uma Carta de Apresentação?

Por Márcia Catunda em Artigo

14 de Fevereiro de 2020

Por e-mail, mensagem ou em papel, uma CARTA DE APRESENTAÇÃO pode aumentar suas chances de mostrar ao recrutador que você é um forte candidato à vaga.

 

Enquanto no currículo você apresenta experiências, habilidades e competências, na carta você demonstra, COM PERSONALIDADE, porque você é a pessoa mais indicada para a vaga.

 

Faça uma carta de apresentação ESPECÍFICA PARA CADA VAGA. Até a linguagem e o grau de formalidade podem mudar quando você conhece o perfil da empresa.

 

SEJA ESTRATÉGICO. Mostre que você entende o que procuram e que possui capacidade e qualidades que atendem às necessidades da organização.

 

Abra com Prezado Recrutador. QUER IMPACTAR? Tente descobrir o nome dessa pessoa.

 

Comece informando para QUAL VAGA está se candidatando. Por exemplo, “Em resposta à vaga TAL…” ou “Gostaria de me candidatar à posição TAL anunciada recentemente”.

 

Faça um RESUMO mostrando seu diferencial para AQUELE TRABALHO NAQUELA EMPRESA (2 ou 3 parágrafos). Demostre entusiasmo e autoconfiança! Use seu Marketing Pessoal para se vender da melhor forma possível.

 

Para fechar, explique quais são SUAS MOTIVAÇÕES para trabalhar naquela empresa. Hora de mostrar que você conhece sua atuação no mercado e como você pode contribuir.

 

Att.

 

Nome

Telefone

e-mail

 

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CCBJ abre 25 vagas para prestadores de serviços

Por Márcia Catunda em Sem categoria

14 de Fevereiro de 2020

O Centro Cultural Grande Bom Jardim (CCBJ), equipamento da Secretaria da Cultura do Estado do Ceará (Secult), gerido pelo Instituto Dragão do Mar (IDM), lança processo para seleção de prestadores(as) de serviços junto ao Contrato de Gestão 2020 e Projeto Tempos de Cultura, financiado via Fundo Estadual de Combate à Pobreza (FECOP).

As necessidades previstas são para prestação de serviços de profissionais maiores de idade, portadores(as) de CNPJ (MEI ou ME), com aptidão para o serviço a ser contratado (CNAE equivalente), a serem executadas nas áreas:

1. AÇÃO CULTURAL: Gerente de Ação Cultural, Produtor(a), Assistente de Produção Cultural, Técnico de Iluminação e Sonorização, Técnico(a) para Assessoria em Projetos Artísticos e Instrutor(a) de Arte e Cultura para Infância;
2. FORMAÇÃO ARTÍSTICA: Supervisor(a) de Cultura Digital, Assistente Pedagógico(a), Mediador(a) de Cultura Digital;
3. NÚCLEO DE ARTICULAÇÃO TÉCNICA ESPECIALIZADA (NArTE): Psicólogo(a) Social e/ou Comunitário, Educador(a) Sociale Articulador(a) Comunitário(a);
4. ADMINISTRATIVO: Assistente Administrativo e Arquivista,
5. INFRAESTRUTURA: Supervisor(a) de Infraestrutura, Supervisor(a) de Segurança, Técnico(a) de Equipamentos, Assistente de T.I e Auxiliar de Infraestrutura e Montagem;
6. COMUNICAÇÃO: Coordenador(a) de Comunicação e Fotógrafo(a).

Haverá dois calendários diferentes, sendo um para contratações de prestadores(as) serviços, tão logo seja encerrado o processo, e outro para formação de cadastro de reserva para o Projeto Tempos de Cultura, com início previsto até final do primeiro semestre de 2020.

FORMULÁRIO1 (INÍCIO IMEDIATO) – Cadastro para Seleção para os Serviços de: Gerente de Ação Cultural, Coordenador(a) de Comunicação, Supervisor(a) de Cultura Digital, Assistente Pedagógico(a), Mediador(a) de Cultura Digital, Psicólogo(a) Social e/ou Comunitário, Articulador(a) Comunitário(a), Instrutor(a) de Arte e Cultura para a Infância, Supervisor(a) de Infraestrutura, Auxiliar de T.I e Auxiliar de Infraestrutura e Montagem. Cadastre-se clicando em https://forms.gle/HEbXpGbNpKYRtqDo7.

FORMULÁRIO 2 (CADASTRO RESERVA) – Cadastro para Seleção para os Serviços de: Produtor(a), Assistente de Produção Cultural, Técnico de Iluminação e Sonorização, Técnico(a) para Assessoria em Projetos Artísticos, Instrutor(a) de Arte e Cultura para Infância, Educador(a) Social, Assistente Administrativo(a), Arquivista, Fotógrafo(a), Supervisor(a) de Segurança e Técnico(a) de Equipamentos.Cadastre-se clicando em https://forms.gle/KKcax8PC6YcXaFSP8.

Documentação

Interessados(as) deverão realizar o cadastro anexando, obrigatoriamente, a seguinte documentação:

– Cópia do RG;
– Cópia CPF;
– Cartão CNPJ ou Certificado da Condição de Microempreendedor Individual com CNAE compatível com o serviço;
– Currículo.

A ausência de documentação acarretará na desclassificação dos candidatos, cujo perfil deve atender às especificações informadas no documento em anexo.

O processo seletivo

O processo seletivo se dará em até 05 fases, todas realizadas na sede do CCBJ, situado à Rua Três Corações, 400 – Bom Jardim:
1ª fase – Cadastral (Eliminatória)
2ª fase – Curricular (Eliminatória)
3ª fase – Entrevista e Redação (Eliminatória e Classificatória)
4ª fase – Prova Prática (a ser aplicada em casos específicos)
5ª fase – Documental (Eliminatória e Classificatória)

Cronograma de Seleção

CALENDÁRIO 1 – Início Imediato

SERVIÇOS: Supervisor(a) de Cultura Digital, Assistente Pedagógico(a), Mediador(a) de Cultura Digital, Psicólogo(a) Social e/ou Comunitário, Instrutor(a) de Arte e Cultura para a Infância, Articulador(a) Comunitário(a), Supervisor(a) de Infraestrutura, Auxiliar de T.I e Auxiliar de Infraestrutura e Montagem.

Lançamento do Processo Seletivo: 13 de fevereiro de 2020
Período de realização de cadastro virtual com envio de documentações solicitadas: 13 a 17 de fevereiro de 2020
Resultado 1ª Fase – Cadastral: 18 de fevereiro de 2020
Análise de currículos e/ou portfólios: 18, 19, 20, 27e28 de fevereiro de 2020
Resultado da 2ª Fase – Curricular: 02 de março de 2020
Entrevista e Redação com currículos e/ou portfólios selecionados: 03, 04 e 05 de março de 2020
Resultado da 3ª Fase – Entrevista e Redação: 06 de março de 2020
Habilitação de Prestadores(as) de Serviços Selecionados(as) – checklist da documentação*: 07, 10 e 11de março de 2020
Resultado da 4ª Fase – Habilitação Jurídica: 12 de março de 2020
Resultado Final do Processo Seletivo – CALENDÁRIO 1 (Início Imediato): 12 de março de 2020
Início da prestação de serviços: 13 de março de 2020

CALENDÁRIO 2 – Cadastro Reserva

SERVIÇOS:Produtor(a), Assistente de Produção Cultural, Técnico de Iluminação e Sonorização, Técnico(a) para Assessoria em Projetos Artísticos, Instrutor(a) de Arte e Cultura para Infância,Educador(a) Social,Assistente Administrativo(a), Arquivista, Supervisor(a) de Segurança eTécnico(a) de Equipamentos.

Lançamento do Processo Seletivo: 13 de fevereiro de 2020
Período de realização de cadastro virtual com envio de documentações solicitadas: 13 a 28 de fevereiro de 2020
Resultado 1ª Fase – Cadastral: 02 de março de 2020
Análise de currículos e/ou portfólios: 03 a 13 de março de 2020
Resultado da 2ª Fase – Curricular: 16 de março de 2020
Entrevista e Redação com currículos e/ou portfólios selecionados: 17 a 20 de março de 2020
Resultado da 3ª Fase – Entrevista e Redação: 23 de março de 2020
Habilitação de Prestadores(as) de Serviços Selecionados(as) – checklist da documentação*: 24 a 30 de março de 2020
Resultado da 4ª Fase – Habilitação Jurídica: 31 de março de 2020
Resultado Final do Processo Seletivo – CALENDÁRIO 2 (Cadastro Reserva): 01 de abril de 2020

Mais informações sobre o processo seletivo podem ser acessadas no site do CCBJ:  http://ccbj.redelivre.org.br/2020/02/13/centro-cultural-bom-jardim-abre-25-vagas-para-selecao-de-prestadoresas-de-servicos-no-ano-de-2020/ . Dúvidas podem ser encaminhadas para o e-mail selecaoccbj2020@gmail.com.

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Coordenador Comercial

Por Márcia Catunda em Administração, Ciências Contábeis

13 de Fevereiro de 2020

Servcon Contabilidade de Supermercados

Vaga: Coordenador Comercial

Descrição das Atividades:
• Visitas a clientes para negociação e prospecção de proposta comercial.
• Participar do processo de expansão levando nossos serviços para o
mercado a fim de atingir o máximo de empresas possíveis.
• Manter e atualizar as informações cadastrais dos clientes;
• Implantar e acompanhar estratégias de fidelização do setor e clientes;
• Responsável na estruturação e organização do setor.
• Analisar estratégias, elaborar projeções de propostas e relatórios de
tendências mercadológicas para subsidiar informações à Diretoria na
tomada de decisão.
• Realizar a gestão da carteira de clientes, renovação de contratos e
comunicação de novos serviços para as diferentes frentes de negócio.

Requisitos básicos:
• Superior Completo em Administração ou Ciências Contábeis.
• Experiência na área comercial
• Possuir experiência e conhecimento em Excel nível intermediário.
• Noções em legislação Contábil, Fiscal e Pessoal.
• Veículo próprio
• Disponibilidade para início imediato.

Diferenciais:
• Experiência em escritório de contabilidade.
• Experiência em Varejo.

Benefícios:
Salário Compatível com o mercado.
Plano de saúde – 70% pago pela empresa – opcional.
Plano odontológico opcional
Vale Alimentação/ Refeição: R$17,50/dia.
Auxílio Combustível.
Comissão variável

Tipo de vaga: Tempo Integral

Experiência:
• Área comercial

Enviar currículo com o título da vaga para: rh@servcon.net.br

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6 dicas fundamentais para quem quer estudar em casa e ter sucesso

Por Márcia Catunda em Artigo

13 de Fevereiro de 2020

Valmera Ciampi, Diretora de Inovação, Desenvolvimento e Qualidade da Faculdade FAEL, conta quais são os segredos para cursar faculdade a distância e ter bom desempenho

A metodologia de ensino a distância, de fato, trouxe muita praticidade para quem quer se dedicar aos estudos, mas precisa se dividir em outras tarefas e acaba sem tempo para frequentar as aulas presencialmente. A praticidade, no entanto, não torna os cursos mais fáceis, exigindo muito comprometimento dos alunos. “O desempenho e o progresso dos estudantes dependem, principalmente, deles mesmos. Por isso é importante ter uma rotina de estudos”, garante Valmera Ciampi, Diretora de Inovação, Desenvolvimento e Qualidade da Faculdade FAEL, que listou algumas das principais dicas para quem está ingressando no EAD.

Organize-se

Estudar a distância tem o grande benefício de horários flexíveis, mas é preciso planejar o tempo, analisar quais são os momentos em que é possível assistir às aulas e realizar as atividades. Anotar as tarefas, colocando metas e datas para conclusão de cada uma, é uma dica importante, e para lhe ajudar já existem alguns aplicativos com essa função, mas nada que o Excel ou mesmo uma agenda de papel não possam solucionar.

Tenha Disciplina 

Organizar e planejar seus objetivos é o primeiro passo, mas cumpri-los é um desafio que exige muita disciplina. O estudo não pode ficar para depois ou em segundo plano, deve ser respeitado como prioridade, por isso ter disciplina é fundamental para não deixar acumular atividades ou atrasar seus planos.

Participe

O Ensino a distância não se resume somente às videoaulas, existem outras diversas atividades como workshops, fóruns para dúvidas, momentos nos polos, chat com tutores, palestras online e outras possibilidades de interação que são imprescindíveis e devem ser aproveitadas ao máximo.

Reserve um lugar

Escolher um lugar calmo para estudar também faz parte da rotina. Alguns detalhes são importantes nesta escolha como, por exemplo, estar longe de distrações, ruídos e também interrupções. O estudante precisa estar atento à sua postura e conforto, mas com cuidado para não se deixar levar pelo conforto e acabar tirando um cochilo fora de hora. Por isso, assistir às aulas no sofá e na cama não é recomendado.

Os cursos a distância requerem o uso constante de internet, então o local escolhido precisa ter acesso a uma conexão segura e suficiente.

Não procrastine

Deixar uma tarefa ou aula não muito agradável para depois pode ser um hábito prejudicial e acabar se tornando uma grande bola de neve depois. Por isso, é fundamental que o aluno escolha um curso que realmente seja do seu interesse e que o faça ter vontade de estudar.

Descanse

Nosso cérebro precisa de descanso para absorver tudo o que aprendemos durante o dia. Por isso, é imprescindível que o aluno respeite esse momento, pois quando estiver cansado o conteúdo não será mais compreendido e o tempo dedicado, além de exaustivo, não renderá. Organizar momentos de pausa podem ajudar.

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6 dicas fundamentais para quem quer estudar em casa e ter sucesso

Por Márcia Catunda em Artigo

13 de Fevereiro de 2020

Valmera Ciampi, Diretora de Inovação, Desenvolvimento e Qualidade da Faculdade FAEL, conta quais são os segredos para cursar faculdade a distância e ter bom desempenho

A metodologia de ensino a distância, de fato, trouxe muita praticidade para quem quer se dedicar aos estudos, mas precisa se dividir em outras tarefas e acaba sem tempo para frequentar as aulas presencialmente. A praticidade, no entanto, não torna os cursos mais fáceis, exigindo muito comprometimento dos alunos. “O desempenho e o progresso dos estudantes dependem, principalmente, deles mesmos. Por isso é importante ter uma rotina de estudos”, garante Valmera Ciampi, Diretora de Inovação, Desenvolvimento e Qualidade da Faculdade FAEL, que listou algumas das principais dicas para quem está ingressando no EAD.

Organize-se

Estudar a distância tem o grande benefício de horários flexíveis, mas é preciso planejar o tempo, analisar quais são os momentos em que é possível assistir às aulas e realizar as atividades. Anotar as tarefas, colocando metas e datas para conclusão de cada uma, é uma dica importante, e para lhe ajudar já existem alguns aplicativos com essa função, mas nada que o Excel ou mesmo uma agenda de papel não possam solucionar.

Tenha Disciplina 

Organizar e planejar seus objetivos é o primeiro passo, mas cumpri-los é um desafio que exige muita disciplina. O estudo não pode ficar para depois ou em segundo plano, deve ser respeitado como prioridade, por isso ter disciplina é fundamental para não deixar acumular atividades ou atrasar seus planos.

Participe

O Ensino a distância não se resume somente às videoaulas, existem outras diversas atividades como workshops, fóruns para dúvidas, momentos nos polos, chat com tutores, palestras online e outras possibilidades de interação que são imprescindíveis e devem ser aproveitadas ao máximo.

Reserve um lugar

Escolher um lugar calmo para estudar também faz parte da rotina. Alguns detalhes são importantes nesta escolha como, por exemplo, estar longe de distrações, ruídos e também interrupções. O estudante precisa estar atento à sua postura e conforto, mas com cuidado para não se deixar levar pelo conforto e acabar tirando um cochilo fora de hora. Por isso, assistir às aulas no sofá e na cama não é recomendado.

Os cursos a distância requerem o uso constante de internet, então o local escolhido precisa ter acesso a uma conexão segura e suficiente.

Não procrastine

Deixar uma tarefa ou aula não muito agradável para depois pode ser um hábito prejudicial e acabar se tornando uma grande bola de neve depois. Por isso, é fundamental que o aluno escolha um curso que realmente seja do seu interesse e que o faça ter vontade de estudar.

Descanse

Nosso cérebro precisa de descanso para absorver tudo o que aprendemos durante o dia. Por isso, é imprescindível que o aluno respeite esse momento, pois quando estiver cansado o conteúdo não será mais compreendido e o tempo dedicado, além de exaustivo, não renderá. Organizar momentos de pausa podem ajudar.